概要：9、全面审核。9月30日前，根据分公司党委“双建”工程管理体系集中宣贯活动办公室的通知要求和审核计划，做好接受上级党组织审核组全面审核的各项准备工作，确保审核顺利进行、达到预期目的。（四）持续改进阶段（10月1日～12月31日）10、分析改进。10月31日前，各基层党支部依据《不符合项报告》和管理评审报告，运用系统图、排列图、因果图等方法，全面分析存在问题的原因，制定纠正预防措施，实施集中整改。厂级审核组抓好整改措施的跟踪、检查和验证，确保所有不符合项按期关闭。11、循环提高。按照质量管理体系循环往复、螺旋上升的要求，结合单位实际，系统梳理党建工作规章制度，做好废、改、立工作，建立系统配套、统一规范、简明实用的制度文本。各基层党组织要对集中宣贯活动认真总结，形成书面报告上报活动办公室，并做好本级党组织有关制度的修订完善，确保基层党建工作更加科学规范。六、几点要求（一）加强组织领导。开展“双建”工程管理体系集中宣贯活动，是建立学习实践科学发展观长效机制、着眼长远打基础的重要措施，是贯穿全年基层工作的主线活动。在净化厂工作重点和管理体制发生变化的关键时期，开展这项活动十

天然气净化厂“双建”工程管理体系集中宣贯活动实施方案,标签：绩效工资实施方案,活动实施方案,http://www.51jxk.com

9、全面审核。9月30日前，根据分公司党委“双建”工程管理体系集中宣贯活动办公室的通知要求和审核计划，做好接受上级党组织审核组全面审核的各项准备工作，确保审核顺利进行、达到预期目的。

（四）持续改进阶段（10月1日～12月31日）

10、分析改进。10月31日前，各基层党支部依据《不符合项报告》和管理评审报告，运用系统图、排列图、因果图等方法，全面分析存在问题的原因，制定纠正预防措施，实施集中整改。厂级审核组抓好整改措施的跟踪、检查和验证，确保所有不符合项按期关闭。

11、循环提高。按照质量管理体系循环往复、螺旋上升的要求，结合单位实际，系统梳理党建工作规章制度，做好废、改、立工作，建立系统配套、统一规范、简明实用的制度文本。各基层党组织要对集中宣贯活动认真总结，形成书面报告上报活动办公室，并做好本级党组织有关制度的修订完善，确保基层党建工作更加科学规范。

六、几点要求

（一）加强组织领导。开展“双建”工程管理体系集中宣贯活动，是建立学习实践科学发展观长效机制、着眼长远打基础的重要措施，是贯穿全年基层工作的主线活动。在净化厂工作重点和管理体制发生变化的关键时期，开展这项活动十分必要，各基层党政组织要提高认识，精心组织，周密部署，抓实抓好。各基层党支部成立相应的领导机构和工作机构，确保组织健全、人员到位、责任落实。各基层车间（站）党支部书记要担负第一责任，切实履行职责；车间（站）班子成员分工负责，密切配合，共同抓好集中宣贯活动。

（二）加大宣传力度。借助中原石油报《普光专刊》、分公司内部网站等开辟的专栏专题，发挥专兼职通讯报道员主观能动性，大力宣传“双建”工程管理体系集中宣贯活动的重要意义，宣传各基层党支部的好做法、好经验。各基层党支部要充分利用标语、横幅、黑板报、宣传栏等多种形式，广泛宣传活动动态，及时发现、培养、选树先进典型，为集中宣贯活动营造浓厚氛围。

（三）注重实践创新。坚持把“双建”工程管理体系集中宣贯活动与贯彻落实油田、普光分公司年度工作会议和政工会议精神相结合，与建立净化厂特色管理模式相结合，与各车间（站）实际相结合，坚持边运行、边总结、边完善、边提高，创新实践主题，创新活动内容，创新管理方式，不断推进各项工作上水平、上台阶。

附件2：天然气净化厂“双建”工程管理体系集中宣贯活动运行表

天然气净化厂“双建”工程管理体系集中宣贯活动运行表（一）

项目

工作内容

质量要求

责任单位

（部门）

时间

宣传动员更新理念

组织召开宣贯启动会；悬挂标语横幅，营造浓厚氛围。

1.基层党支部书记、党务干部参会率100%；2.活动覆盖全面，职工皆知，深入人心。

集中宣贯活动办公室

基层党支部

3月

组织开展基层党支部书记、政工干部以及党员学习培训。

1.培训计划明确具体，突出重点；2.培训方式灵活多样；3.基层党支部书记参加学习培训率100%，党员集中学习不少于98%；3.通过学习讨论普遍理解建设“四型”党组织和“五高”党员队伍的内涵实质。

集中宣贯活动办公室

厂长办公室

基层党支部

3月

开展工作对象需求调查。

注重了解投料试车、生产运行和党员职工队伍状况等，识别需求，形成工作对象需求调查分析报告。

集中宣贯活动办公室

3月

制定集中宣贯活动实施方案。

做到时间、任务、人员、标准“四明确”，充分征求班子成员、党员技术干部和部分党员代表意见，确保方案的针对性和实效性。

集中宣贯活动办公室

3月

组织人员参加油田举办的内审员取证培训班。

1.内审员条件符合《“双建”工程管理体系》中的规定标准；2.培训人数达到计划要求。

集中宣贯活动办公室

基层党支部

3月

组织人员参加试卷测试和网络答题。

1.党员参与率达90%以上；2.网络答题记录保持完整。

集中宣贯活动办公室基层党支部

4月至5月

天然气净化厂“双建”工程管理体系集中宣贯活动运行表（二）

项目

工作内容

质量要求

责任单位

（部门）

时间

强化责任改进作风

组织基层干部、党员签订责任书，开展履职考评，督促责任落实。

1.基层干部、党员责任书签订率100%；2.履职考评程序严格，公示形式多样；3.基层干部、党员责任落实，职工群众评价高。

基层党支部

3月至12月

围绕投料试车、安全管理进行查摆。

1.基层干部开展查摆工作，人人有查摆问题和整改措施；2.基层工作落实到位。

基层党支部

3月至4月

工作组进驻基层帮扶，帮助解决实际问题。

1.开展调研，查找问题，现状分析延伸到班组、岗位；2.基层工作现状掌握全面、分析透彻；3.帮扶措施针对性强、效果显著。

各工作小组

基层党支部

3月至10月

建立领导干部联系点，党员干部带头深入基层和联系点，指导工作，解决问题。

1.每名党员干部至少承包1个联系点，每季度到联系点至少1次；2.党员干部表率作用发挥好，职工群众评价好。

集中宣贯活动办公室基层党支部

全年

建设队伍激发活力

制定年度党员培训计划，开展党员培训工作。

1.培训计划切合实际，操作性强；2.基层党支部书记、党务干部培训不少于40学时；3.对党员、职工普遍轮训一遍。

集中宣贯活动办公室

厂长办公室

基层党支部

3月至12月

开展“四送”活动。

1.“七一”、“十一”等重要节日前，对重点人员走访慰问1次；2.组织技术骨干开展技术咨询和培训不少于4次；3.组织干部职工按时参加健康查体、关爱体检；4.组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动不少于4次；5.“四送”活动持续改进，职工群众评价高。

集中宣贯活动办公室

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