概要：：www.51jxk.com经济师论坛人力资源培训开发的类型（1）不同对象的培训开发：决策管理层、监督管理层、专业技术人员及操作人员层（2）不同内容的培训开发：基础知识教育、专业知识教育、操作技能培训和开发、价值观及企业文化塑造（3）不同时间阶段的培训开发：岗前培训和开发、在职培训和开发、职外培训和开发（4）不同地点的培训开发：内部培训与开发（在岗和岗外）、外部培训和开发（优缺点）相关链接：2009年经济师初级基础知识精选习题及答案解析2009年经济师考试复习：八种方法提高你的记忆效率初级经济师〈人力资源专业知识与实务〉笔记汇总www.51jxk.com网校：2009年经济师考试报过班火热招生，

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人力资源培训开发的类型

（1）不同对象的培训开发：决策管理层、监督管理层、专业技术人员及操作人员层

（2）不同内容的培训开发：基础知识教育、专业知识教育、操作技能培训和开发、价值观及企业文化塑造

（3）不同时间阶段的培训开发：岗前培训和开发、在职培训和开发、职外培训和开发

（4）不同地点的培训开发：内部培训与开发（在岗和岗外）、外部培训和开发（优缺点）

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