概要：世界著名企业家的管理名言小成功靠个人，大成功靠团队。创新是做大公司惟一之路。——比尔·盖茨 大部分人都不能发挥所学，所知道的可能是所用的好几倍，大部分人都无法把自己拥有的各种知识加以整合，因而不能把它用在实务工作上。——彼得·杜拉克 成功的最佳方法，就是跟对一个平步青云的成功上司列出你的上司名单，每年至少拜访每个人一次，问他们：“我所做的哪些事，以及我部属做的哪些事，对你的工作有帮助？”以及“我们做的哪些事妨碍了你，让你的工作不顺利？”你的责任是让你的上司觉得轻松愉快，因为你的工作可以强化他们的长处，而非受限于他们的短处。要让上司相信，他手下的经理人会设法发现他的长处，并且也会保护上司的弱点。——彼得·杜拉克 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒 这篇有关于世界著名企业家的管理名言的文章，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这

世界著名企业家的管理名言

　　小成功靠个人，大成功靠团队。创新是做大公司惟一之路。——比尔·盖茨

　　大部分人都不能发挥所学，所知道的可能是所用的好几倍，大部分人都无法把自己拥有的各种知识加以整合，因而不能把它用在实务工作上。——彼得·杜拉克

　　成功的最佳方法，就是跟对一个平步青云的成功上司列出你的上司名单，每年至少拜访每个人一次，问他们：“我所做的哪些事，以及我部属做的哪些事，对你的工作有帮助？”以及“我们做的哪些事妨碍了你，让你的工作不顺利？”你的责任是让你的上司觉得轻松愉快，因为你的工作可以强化他们的长处，而非受限于他们的短处。要让上司相信，他手下的经理人会设法发现他的长处，并且也会保护上司的弱点。——彼得·杜拉克

　　企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

　　营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒