概要：文 章www.51jxk.com w P技改的服务工作，及时帮助业主协调解决项目建设工作中出现的困难和问题。其二是千方百计克服困难上一批大项目。**300万吨旋窑水泥生产线、**2×30万千瓦坑口火电厂等大项目，要成立专门班子，全力跟踪服务，力争早日立项、开工建设。**水泥年内要争取完成5000万投资。二是突出农民增收，着力抓好农业产业化项目。要着力解决大宗农副产品加工问题，重点抓好山里人生态食品有限公司、**公司红柿生产线、***公司扩产技改和几家大型规模化养猪场、养鸡场的扶持工作，促使其早日投产。三是突出环境改善，着力抓好基础设施项目。交通建设方面，重点抓好**线**路段和**高速公路的各项前期准备工作。特别是**高速公路的实施，投资好几个亿，不仅能带动同期投资的有效增长，而且根本改变永定山区的概念。要尽快组织专门力量，对**境内公路走向进行全面勘察论证。已实施的交战公路要确保8月份交付验收，**、**、**三条省际公路要在年底前全面完成路面铺设任务。城建方面，要通过多元化融资、市场化运作的办法，加快**、**小区规划建设和**大桥、拦河电站、南山公园基础设施建

在县委上半年经济形势分析会上的讲话,标签：领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿,http://www.51jxk.com
文 章
www.51jxk.com w P技改的服务工作，及时帮助业主协调解决项目建设工作中出现的困难和问题。其二是千方百计克服困难上一批大项目。**300万吨旋窑水泥生产线、**2×30万千瓦坑口火电厂等大项目，要成立专门班子，全力跟踪服务，力争早日立项、开工建设。**水泥年内要争取完成5000万投资。二是突出农民增收，着力抓好农业产业化项目。要着力解决大宗农副产品加工问题，重点抓好山里人生态食品有限公司、**公司红柿生产线、***公司扩产技改和几家大型规模化养猪场、养鸡场的扶持工作，促使其早日投产。三是突出环境改善，着力抓好基础设施项目。交通建设方面，重点抓好**线**路段和**高速公路的各项前期准备工作。特别是**高速公路的实施，投资好几个亿，不仅能带动同期投资的有效增长，而且根本改变永定山区的概念。要尽快组织专门力量，对**境内公路走向进行全面勘察论证。已实施的交战公路要确保8月份交付验收，**、**、**三条省际公路要在年底前全面完成路面铺设任务。城建方面，要通过多元化融资、市场化运作的办法，加快**、**小区规划建设和**大桥、拦河电站、南山公园基础设施建设以及公、检、法、国税、地税等大楼的建设步伐，尽快实施南门街第一期改造工程。社会事业项目方面，要确立项目的挂钩领导与责任人，配合计划部门做好跟踪工作，特别是重点做好已立项的永定一中综合实验楼、看守所、110指挥中心大楼等社会事业项目的跟踪工作，争取上级补助资金及时到位，工程早日上马。
　　3、最紧迫的是要加快建设工业园区。工业园区是招商引资最有效的载体。我们的基础条件远不如沿海，如果一切按常规办，我们势必在招商引资中处于劣势。因此，建设政策更加灵活、更加优惠的工业园区已显得十分迫切。当前，要围绕“三个中心”，重点抓好。线“一条龙”产业链，力争成为**“硅谷”。
　　4、最根本的是把项目开发常规工作抓实。要通过不断强化项目开发的基础性工作，有效促进项目生成落地。一要认真策划一批项目。重点围绕主导产业、重点基础设施、产业升级和农产品深加工以及新型工业化的要求，不断储备一批新的重点项目。同时，各有关部门要根据产业政策导向，精心筛选项目，特别是对上级有意扶持的项目，深化前期工作，并按规定时间及时做好上报工作，争取更多项目挤进省、市项目“盘子”。二要进一步加强项目推介工作。项目中心等有关部门要加大宣传力度，适时组织各种形式的项目推介活动，发布项目信息，通过驻外办、互联网等形式，加强对外项目宣传，让更多的投资者了解我县项目开发和储备情况，切实做好项目转化落地工作。三要加大招商引资工作力度。发挥**侨台和在外经济人才多的优势，充分利用各种形式的招商会、贸洽会，及时推出项目，开展小规模招商、专业招商、委托招商和代理招商，加快构建政府、企业和中介机构三位一体的招商引资新平台。当前重点要做好“9.8”厦洽会的准备工作，精心准备项目和收集招商信息，近期先推出一批竞争优势明显、吸引力强、对结构调整和经济发展带动作用大的项目，与重点客商见面，有效提高招商命中率，力争“9.8”期间签约项目和合同金额都有新的突破。特别是南门街改造项目，一定要进一步细化招商方案，确保“9·8”厦洽会能成功推介出去。
　　下半年的其他各项经济工作，刚才*县长已作了全面的安排部署，这里我就不再多说，希望同志们按*县长的要求，认真抓好落实。
　　三、以人为本，狠抓落实，确保全年目标任务顺利完成
　　完成今年各项目标任务，关键在人，关键在转变作风抓落实。但从目前我县干部队伍状况看，仍然存在精神不振、作风不实、纪律松驰等这样那样的问题。突出表现在以下五个方面：一是发展无思路。有一些乡镇和部门的主要领导浑浑噩噩过日子，心思不是放在工作上，到处乱跑，对本乡镇、本部门的工作毫无头绪，甚至“一问三不知”，拿不出切合实际的、具体的发展思路，在位多年却政绩平庸。如对加快县域经济的发展问题，县委、县府早就提出“五轮驱动”“三个中心，四个着力”等具体的战略部署，可能够按照县委、县政府的要求，结合本乡镇、本部门的实际拿出具体的贯彻实施方案的却不多。二是工作不落实。有的干部坐而论道、说多做少、说大做小，甚至光说不做 ，贯彻落实县委、县政府的决策部署时打折扣，以会议贯彻会议，以文件落实文件，只响雷不下雨，只懂得做表面文章。有的干部左右逢源，八面玲珑，热衷于应付检查和政治作秀。三是说话做事不讲原则。有的干部毫无原则性，乱说话乱办事，一些人信谣，道听途说，人云亦云，听风就是雨，无风也起浪，比普通老百姓还更没思想觉悟。比如在这次县级领导班子换届考核中，有个别人别有用心，为达到某政治目的，无端造谣，到处散布谣言，唯恐天下不乱。有不少人信谣传谣，把道听途说、空穴来风的谣言炒传得沸沸扬扬，满城风雨，在社会上造成极坏的影响，不少人在等待观望，人心涣散，影响了我们的事业。还有一些人做事无原则，从不考虑公平、公正，在谋取个人私利时“胆大包天”，不管干部群众的反对，不顾党纪国法的约束，不给好处不办事，给了好处乱办事。而在为民办实事、办好事和解决工作上的问题时却“胆小如鼠”，套条条框框，说这条件那理由，前怕狼后怕虎，全然不听干部群众的呼声和愿望。而这些人往往最会对别人评头论足，说谁胆子大，谁又胆子小，在他们的心目中，敢为自己谋私利的人就胆子大，做事守本分、遵规守纪、谨小慎微的人就胆子小。这是世界观、人生观、价值观的问题。胆子大应该用在公平、公正、公开处事上，应该用在为民办实事、办好事上，应该用在锐意进取、开拓创新、敢于对事业负责上。四是办事拖拉，推诿扯皮。有的干部工作打太极拳，练柔功，缺乏雷厉风行的干劲，工作推一下，动一下，连本职工作都做不好，甚至推而不动，成为“中梗阻”。涉及多部门工作互相扯皮、推诿，缺乏应有的事业心和责任感。今年来，效能办接到的投诉案件，大部分反映的都是工作效率低下的问题。五是无容人容事的雅量。有的领导干部不能正确对待批评，心胸狭窄，一旦受到批评，就斗气呕气，闹情绪，拿工作当儿戏。以上种种现象，与党和人民的期望，与加快发展的要求，是格格不入的。各级各部门一定要以高度的政治责任感，把发展作为第一要务，把落实当作第一要求，切实振奋精神，开拓创新，改进作风，狠抓好工作落实，全面完成今年目标任务。要切实增强八个意识：
　　首先，要增强勤勉敬业的责任意识。事业心和责任感是一个人的精神支柱，前进途中永不衰竭的精神动力。我们不论在哪个地方、哪个岗位都要对自己从事的工作有深厚的感情，有强烈的责任意识。为官一任，造福一方。党和人民赋予你一定的领导职务，实际上也就赋予了相应的责任。权力就是职责，这个道理首先要弄清楚。各级领导干部都要淡化“官本位”意识，强化责任观念，树立正确的人生观、价值观，以强烈的事业心责任感，服务**人民。
　　其次，要增强孜孜不倦的学习意识。学习是做好工作的前提与基础。要深入开展“争当学习型干部”活动，促进干部终身教育体制建设，不断提高干部的综合素质，并以此带动“学习型社会”的形成。当前，最紧迫的是要强化对省、市最近相继出台的《关于实施项目带动战略的若干意见》、《关于加快县域经济发展的若干意见》等一系列政策性文件的学习。各级各部门要把这些政策的学习宣传和贯彻落实作为提高服务水平，优化发展环境的一项基础工作着力抓好。国土、计划、经贸、工商、财政等职能部门，对省、市出台的有关生产性项目建设用地、产业发展、项目审批等方针政策，要结合实际深入研究，努力拓展政策空间。
　　第三，要增强知难而进的拼搏意识。要攻克改革难点，突破发展重点，绝非轻而易举，必须要有迎难而上的斗志和勇气。而我们一些同志碰到困难、挫折不是想办法去克服，而是唉声叹气，怨天尤人。其结果是既贻误了事业和工作，又妨碍了自己的锻炼成长。因此，必须树立知难而进、迎难而上的雄心壮志，在困难和问题面前毫不气馁，以愚公移山之志、精卫填海之功，攻坚克难，全力突破，加快改革发展，力争各项工作再上新台阶。
　　第四，要增强尽心尽责的服务意识。各级各部门的干部职工必须尽快转变观念，牢固树立起强烈的服务意识，尽职尽责搞好服务。特别是在优化环境和招商引资方面，必须全心全意搞好服务，认认真真抓好各项优惠政策的落实和兑现。管理好下属是领导的责任所在，作为一个领导，不仅自身要做好，更要管好下属。在上次县域经济发展座谈会上，企业家们对部门工作提到这么一种现象──“阎王好说，小鬼难缠”。就是说，现在职能部门领导做得很好，很热情，但一些具体办事人员却处处刁难，门难进、脸难看、事难办的现象仍有发生，有的还对外商吃拿卡要，雁过拔毛、欺商宰客、乱收滥罚，客商敢怒不敢言，说了事更难办，这些人利用手中的权力对企业打击报复，造成极为恶劣的影响。这种现象虽是某些工作人员的事，也是领导、部分负责人督查不力所致。各级领导干部一定要敢抓敢管，不怕得罪人。对于有令不行，有禁不止，失职渎职的单位和个人，包括领导干部，一定要一抓到底，从严处理，绝不姑息迁就，绝不心慈手软。

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