概要:第三阶段:评比表彰(20xx年6月11—7月1日)。县委组织部将对每名大学生“村官”开展活动情况进行督查和指导,进行考核、评比,对评比出的先进个人,七一予以表彰奖励,同时研究制定下一步工作措施。五、主要措施开展“五比五争”主题实践活动,是加强大学生“村官”队伍管理,推进创先争优活动的重要内容,是我县当前及今后一个时期大学生“村官”管理工作的重要载体。县委组织部、各乡镇(街道)要加强对全体大学生“村官”开展活动情况的指导,强化督查,推进活动扎实有效开展。(一)结对帮扶。乡镇(街道)要确定党政班子成员结对帮扶1—2名大学生“村官”,每名大学生村官要结对帮扶5-10户科技致富示范户,在思想、学习、工作、创业等各方面给予指导和帮助,促进大学生“村官”迅速成长、锻炼成才。(二)建立档案。把开展“五比五争”主题实践活动列入大学生“村官”业绩档案,每名大学生“村官”要以此作为促进工作的强大动力,要因地制宜、大胆探索、勇于创新,以活动的深入开展促进工作的开展,以工作业绩检验活动的实际成效。(三)典型引路。明年七一前,组织拍摄一部“五比五争”主题实践活动专题片,大力宣传大学生“村官”
大学生“村官”开展“五比五争”主题实践活动的方案,标签:绩效工资实施方案,活动实施方案,http://www.51jxk.com第三阶段:评比表彰(20xx年6月11—7月1日)。
县委组织部将对每名大学生“村官”开展活动情况进行督查和指导,进行考核、评比,对评比出的先进个人,七一予以表彰奖励,同时研究制定下一步工作措施。
五、主要措施
开展“五比五争”主题实践活动,是加强大学生“村官”队伍管理,推进创先争优活动的重要内容,是我县当前及今后一个时期大学生“村官”管理工作的重要载体。县委组织部、各乡镇(街道)要加强对全体大学生“村官”开展活动情况的指导,强化督查,推进活动扎实有效开展。
(一)结对帮扶。乡镇(街道)要确定党政班子成员结对帮扶1—2名大学生“村官”,每名大学生村官要结对帮扶5-10户科技致富示范户,在思想、学习、工作、创业等各方面给予指导和帮助,促进大学生“村官”迅速成长、锻炼成才。
(二)建立档案。把开展“五比五争”主题实践活动列入大学生“村官”业绩档案,每名大学生“村官”要以此作为促进工作的强大动力,要因地制宜、大胆探索、勇于创新,以活动的深入开展促进工作的开展,以工作业绩检验活动的实际成效。
(三)典型引路。明年七一前,组织拍摄一部“五比五争”主题实践活动专题片,大力宣传大学生“村官”中的先进事迹,充分发挥典型示范作用,引导广大大学生“村官”以身边的先进典型为榜样,争做优秀大学生“村官”,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。