概要：文 章www.51jxk.com 9 20xx年是地区“十一·五”规划的开局之年，如何保证地区经济又快又好发展，正确履行好党风廉政建设责任制，对建设好一支作风正派，廉洁高效、工作有力的队伍十分重要。地区计委作为经济综合部门，更要体现作为地委、行署的“智囊”作用，为领导决策做好参谋。将我委经济工作与党风廉政建设工作有机结合起来，有力地推进地区经济社会持续健康稳定发展。为了做好20xx年计委系统党风廉政建设及反腐败工作，特制定以下实施意见：一、责任细化，健全领导机制为加强计委系统20xx 年党风廉政建设和反腐败工作，经计委党组研究，重新调整充实党风廉政建设，反腐败工作领导小组及办公室工作人员。实行“一把手”工程，由计委党组书记木沙·艾沙同志任组长，计委主任周春阳同志任副组长，计委各副主任、物价所所长、信息中心主任、助理调研员等为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由徐玉权同志兼任。各县（市）计委也都成立了相应的领导机构，重新制定《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书以及实施方案，地区计委主要领导与各县（市）计委领导以及地区计

　　20xx年是地区“十一·五”规划的开局之年，如何保证地区经济又快又好发展，正确履行好党风廉政建设责任制，对建设好一支作风正派，廉洁高效、工作有力的队伍十分重要。地区计委作为经济综合部门，更要体现作为地委、行署的“智囊”作用，为领导决策做好参谋。将我委经济工作与党风廉政建设工作有机结合起来，有力地推进地区经济社会持续健康稳定发展。为了做好20xx年计委系统党风廉政建设及反腐败工作，特制定以下实施意见：

　　一、责任细化，健全领导机制

　　为加强计委系统20xx 年党风廉政建设和反腐败工作，经计委党组研究，重新调整充实党风廉政建设，反腐败工作领导小组及办公室工作人员。实行“一把手”工程，由计委党组书记木沙·艾沙同志任组长，计委主任周春阳同志任副组长，计委各副主任、物价所所长、信息中心主任、助理调研员等为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由徐玉权同志兼任。各县（市）计委也都成立了相应的领导机构，重新制定《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书以及实施方案，地区计委主要领导与各县（市）计委领导以及地区计委内设科室领导签订目标责任书，把责任目标、责任范围、责任追究、考核标准都明确到人，形成“党组统一领导，领导各负其责，党政齐抓共管，群众积极参与支持”的领导工作机制。

　　二、统一思想，明确目标任务

　　20xx年计委系统的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委六次、自治区纪委八次全会以及地区三干会议和纪检监察工作会议精神，认真贯彻为民，务实、清廉的要求，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉的工作重点，结合计委系统工作实际，把全面落实党风廉政建设责任制作为贯穿全年各项经济工作的主线，深入开展反腐败三项工作，坚持标本兼治，从严治标惩治腐败，又要着力治本预防腐败加大从源头上预防和解决腐败的工作力度，在党组统一领导下，解放思想，与时俱进，狠抓各项工作的落实，保证计委各项工作顺利开展。

　　今年计委系统党风廉政建设，纠风工作的主要目标任务是：1、巩固成果，防止反弹，主要是防止工作人员在职权范围内利用工作之便吃、拿、卡、要等不正之风和腐败现象。2、狠抓落实“领导干部和工作人员不准接受主管范围的下属单位和个人直接管理和服务的对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和礼品的规定。3、禁止领导干部到其他单位或本部门报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。4、狠抓落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定。5、抵制奢侈享乐、铺张浪费歪风，抓好清理预算外资金工作，认真落实“收支两条线”管理规定，做到财务公开。6、认真贯彻执行《关于领导干部廉洁自律的暂行规定》，坚持纠建并举的方针，谁主管谁负责的原则，把计委系统党风廉政建设工作纳入规范化、制度化，巩固已有成效。7、继续抓好政务公开工作，实行服务公开承诺和违诺处理办法，接受监督（做好事前、事中、事后的监督，组织监督、社会监督和舆论监督）工作，彻底克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，防止和克服干部队伍中的不正之风和消极腐败现象。8、严格执行已通过审批认定的项目收费规定，进一步加强管理与监督的力度。

　　三、采取措施，建立监督机制

　　为完成上述目标任务，达到综合治理的目的，我们的措施是：一是明确责任，加强领导；地县（市）计委都要调整充实领导小组，安排落实工作人员，把党风廉政建设和纠风工作列入党组（支部）重要议事日程，领导抓、抓领导，党政主要领导抓分管副主任，副主任抓科长、副科长，科长抓科员，群众监督领导，一级抓一级，一级监督一级，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作一起布置，一起检查落实，一起考核汇报，每周保证两个半天学习时间，做到人员、时间、内容三落实。二是坚持“两公开一监督”和“坚持集体办公会议”制度；做到对重大项目的立项审批，投资计划分配等方面实行集体办公会议研究，科室拟文，分管领导把关签字，主任审批签发等“两公开一监督”制度，公开办事程序，公开办事结果。三是委领导以身作则，坚持中心组学习制度，民主生活会制度，坚持民主测评，以及领导干部廉政承诺制度，接受监督。四是对重要工作岗位上工作人员采取竞争上岗，轮换上岗制度。原创文秘材料，尽在文秘知音wmwww.51jxk.com网。五是计委党风廉政建设领导小组办公室，在今年到各县市计委进行检查考核验收2—3次（采取明查暗访，分别座谈，发征求意见函等形式），以便督促检查，促使这项工作顺利开展。六是结合地区统一安排的党章学习活动、党风廉政建设教育月活动、向卡德尔巴克学习活动、“五五”普法知识教育活动，公民道德建设、职业道德教育，以及民族团结教育等活动，认真组织学习有关必读文件，领导讲话，开展座谈讨论、写学习心德体会、组织命题考试、办板报、出信息、发征求意见函等形式，以便统一思想，提高依法行政意识和自觉性。

　　四、强化追究，建立奖惩机制

　　责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，地区计委党组书记是地区计委系统党风廉政建设、反腐败工作“第一责任人”，对计委系统党风廉政建设、反腐败工作负总责，对地区计委系统党风廉政建设、反腐败工作履行组织、领导、协调、监督、检查、考核评估等工作职责。各县（市）计委主任（书记）对本县（市）计委的党风廉政建设、反腐败工作负总责，履行组织领导安排布置，检查督促总结汇报，文字材料及报表的上报工作。每半年进行一次检查考核，凡完不成目标任务或出现消极腐败现象和不正之风问题的，按照责任追究制度，对直接领导人追究其领导责任。