概要：一、后备干部选拔原则。选拔后备干部必须坚持任人唯贤、德才兼备、公开公正的原则，防止任人唯亲、暗箱操作；后备干部的选拔必须考虑其政治信仰、思想状况、业务水平、工作能力、勤政廉洁等各方面综合素质。 二、后备干部选拔过程中，要充分听取群众意见及建议(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.51jxk.com查看)，对后备人选从各方面进行长期细致考察，防止出现误用、错用的情况。 三、后备干部的培养。 1、党支部领导班子在对后备干部的培养过程中，要有意识地给其加担子，压挑子，在各个岗位上对其进行锤炼，提高其业务能力；支部领导班子还要注重后备干部思想道德教育，防止才高德寡的人得到任用。 2、支部领导班子应尽量提供让后备干部接受继续教育的机会，参加各级组织的学习培训，从各方面使其得到提高。 四、建立后备干部储备库。对选定的后备培养对象，要建立后备干部储备库，将其基本信息详细记录存档，并将考察情况，个人表现情况适时记载，为上级部门考察任用干部作好基础性工作文章来源 w 3上一页 [1] [2]

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一、后备干部选拔原则。选拔后备干部必须坚持任人唯贤、德才兼备、公开公正的原则，防止任人唯亲、暗箱操作；后备干部的选拔必须考虑其政治信仰、思想状况、业务水平、工作能力、勤政廉洁等各方面综合素质。
二、后备干部选拔过程中，要充分听取群众意见及建议(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.51jxk.com查看)，对后备人选从各方面进行长期细致考察，防止出现误用、错用的情况。
三、后备干部的培养。
1、党支部领导班子在对后备干部的培养过程中，要有意识地给其加担子，压挑子，在各个岗位上对其进行锤炼，提高其业务能力；支部领导班子还要注重后备干部思想道德教育，防止才高德寡的人得到任用。
2、支部领导班子应尽量提供让后备干部接受继续教育的机会，参加各级组织的学习培训，从各方面使其得到提高。
四、建立后备干部储备库。对选定的后备培养对象，要建立后备干部储备库，将其基本信息详细记录存档，并将考察情况，个人表现情况适时记载，为上级部门考察任用干部作好基础性工作文章来
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