概要：文 章www.51jxk.com 8 一、大力宣传，加强全局职工对开展爱国卫生活动重大意义的认识，自觉执行遵守单位爱国卫生制度。二、局办公楼实行清洁卫生责任区域划片责任制，各股室自行负责办公室清洁卫生，过道、楼梯由清洁工负责，会议室主要由清洁工负责。坚持每天下班前将垃圾、纸屑扫出门外，清洁工必须将垃圾清除；随时保持单位室内外清洁卫生、美观，四壁、窗台、玻璃无积尘，无蛛网，地板无垃圾、纸屑和痰痕，垃圾清运及时。三、工作区域必须保持经常性清洁卫生，坚持每天清扫，每周一大扫，不留存卫生死角。四、单位爱国卫生领导小组每月组织一次对全院卫生大检查评比，考核结果与各股室完成工作任务目标年度工资奖金挂钩。五、爱卫办公室负责对局办公楼清洁卫生和清洁员工的行业管理和业务指导并做好单位除四害工作，确保创卫达标。每周星期五对单位公共区域及清洁卫生组织自查，结果与清洁工年度工资奖金挂钩，局办公室负责对清洁卫生的督查、督导和负责落实每月一次清洁卫生检查评比和考核。六、单位实行清洁卫生奖惩制：对查出卫生不合格又不及时要纠正的股室实行扣分，年度累计低于95分者，每下降一分按相应比例从工资中扣除

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8 　　一、大力宣传，加强全局职工对开展爱国卫生活动重大意义的认识，自觉执行遵守单位爱国卫生制度。
　　二、局办公楼实行清洁卫生责任区域划片责任制，各股室自行负责办公室清洁卫生，过道、楼梯由清洁工负责，会议室主要由清洁工负责。坚持每天下班前将垃圾、纸屑扫出门外，清洁工必须将垃圾清除；随时保持单位室内外清洁卫生、美观，四壁、窗台、玻璃无积尘，无蛛网，地板无垃圾、纸屑和痰痕，垃圾清运及时。
三、工作区域必须保持经常性清洁卫生，坚持每天清扫，每周一大扫，不留存卫生死角。
四、单位爱国卫生领导小组每月组织一次对全院卫生大检查评比，考核结果与各股室完成工作任务目标年度工资奖金挂钩。
五、爱卫办公室负责对局办公楼清洁卫生和清洁员工的行业管理和业务指导并做好单位除四害工作，确保创卫达标。每周星期五对单位公共区域及清洁卫生组织自查，结果与清洁工年度工资奖金挂钩，局办公室负责对清洁卫生的督查、督导和负责落实每月一次清洁卫生检查评比和考核。
六、单位实行清洁卫生奖惩制：对查出卫生不合格又不及时要纠正的股室实行扣分，年度累计低于95分者，每下降一分按相应比例从工资中扣除。
PA县卫生局环境卫生管理规定

为保持局机关小区清洁卫生，积极配合县城创卫工作，确保全局人员身心健康和各项任务圆满完成，树立卫生局良好形象，经研究，特作如下规定．
一、局机关院内大坝、办公楼的人行过道、住宿楼过道坚持积每天清扫，由门卫负责。
二、会议室及各股室的办公室地板、办公桌、门窗、痰盂等要经常保持干净、卫生，办公用品要摆放整齐有序。
三、严禁在院内墙壁上乱贴、乱写、乱画，爱护院内绿化区的花草、树木，定期除虫、除草、施肥，禁止任何人攀摘树木．和花草，违者照价赔偿，视其情况罚款处理。
四、机关内各住户都要自觉爱护清洁卫生，各户的垃级废物一律实行袋装扔到所内修建的垃圾池内，不得向室外乱扔、乱甩、乱(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.51jxk.com查看)倒废水；各户淘米、淘菜的残余物等堵塞管道的东西，禁止倒入下水道和厕所下水道下，避免造成堵塞，如造成堵塞，由住房户自行负责疏通或维修，单位不负责所发生的一切费用．
五、办公室内未经单位领导批准同意不得乱涂、乱画、乱挂其它物品。
六、每周对各股室清洁卫生进行检查评比，对卫生搞得差的要进行书面和口头警告，一年中三次被检查为卫生最差的股室，年终所在股室人员每人扣发工资或资金30元。
七、每月对局机关住户（包括所负责楼梯）进行检查评比并评出“最卫生”、“卫生”“最不卫生”户，一年中两次评为“最不卫生”户年终惩该户罚金50元
八、凡发现机关院内乱扔瓜皮、果屑垃圾等物（不管大人、小孩）一经查实，除责令清扫乱扔的瓜皮、果屑等物外，并惩罚金20一50元文 章www.51jxk.com
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