概要：五、处办公室 年度工作目标 （一）内业管理工作（25分） 1、负责起草处行政性的文件、材料、公函、总结资料，筹备和组织各类行政会议，审核、签发、打印、复印文件，并按时完成。（文件材料的起草、打印不及时而影响工作一次扣2分，会议组织不得力扣2分） 2、加强全处的固定资产、办公用品管理，按计划购置各类物资，并保证所购物品的使用质量，保管的财产、物资不积压、不损坏，实行用品发放登记，严格执行计划领发制度。（物资管理混乱扣5分，损坏公用财物一次扣5分，有意购置劣质用品而影响工作每次扣2分） 4、抓好全区的行政执法和通讯报道工作，办好《xx征稽通讯》。（行政执法，通讯报道工作抓得不力扣5分） （二）后勤供应工作（25分） 1、搞好液化汽供应管理，完成好职工防署、防寒和节日生活物资的购置发放工作。关心职工生活，努力解决职工的后顾之忧。（物资采购不落实影响工作一次扣2分） 2、搞好服装及其它工作用品的发放。（不落实扣2分） 3、抓好公共卫生、安全保卫工作。负责接待兄弟单位来人来客的住宿安排。（由于办事不得力，推诿拖拉而造成损失和影响一次扣5分） （三）安全工作（10分） 1、完善

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　　五、处办公室 年度工作目标
　　（一）内业管理工作（25分）
　　1、负责起草处行政性的文件、材料、公函、总结资料，筹备和组织各类行政会议，审核、签发、打印、复印文件，并按时完成。（文件材料的起草、打印不及时而影响工作一次扣2分，会议组织不得力扣2分）
　　2、加强全处的固定资产、办公用品管理，按计划购置各类物资，并保证所购物品的使用质量，保管的财产、物资不积压、不损坏，实行用品发放登记，严格执行计划领发制度。（物资管理混乱扣5分，损坏公用财物一次扣5分，有意购置劣质用品而影响工作每次扣2分）
　　4、抓好全区的行政执法和通讯报道工作，办好《xx征稽通讯》。（行政执法，通讯报道工作抓得不力扣5分）
　　（二）后勤供应工作（25分）
　　1、搞好液化汽供应管理，完成好职工防署、防寒和节日生活物资的购置发放工作。关心职工生活，努力解决职工的后顾之忧。（物资采购不落实影响工作一次扣2分）
　　2、搞好服装及其它工作用品的发放。（不落实扣2分）
　　3、抓好公共卫生、安全保卫工作。负责接待兄弟单位来人来客的住宿安排。（由于办事不得力，推诿拖拉而造成损失和影响一次扣5分）
　　（三）安全工作（10分）
　　1、完善车辆管理办法，合理调配车辆，保证行车安全，为“两费”征收服务。（车辆管理不善、调配不合理一次扣2分，出现交通一般责任事故一次扣10分，重大事故据情处理）
　　2、抓好防炎、防汛、防盗工作和处机关绿化工作，创造一个安定、舒适的工作环境。（由于管理不严，造成失盗一次扣5分）
　　六、处党办(组织人事科) 年度工作目标（主要目标50分）
　　1、抓好全处的精神文明建设工作，负责城区的党务管理工作。按照组织规定，开展好党组织活动。（“双文明”工作无计划，无检查扣25分，城区党组织活动未按规定开展扣10分）
　　2、按要求组织好全区“双文明”建设的资料和材料，起草党务文件，做好党委助手。（资料和党务文件组织不及时扣5分）
　　3、完善综合档案室的管理工作，定期整理财务、文书人事档案，并组织实施分类归档，严格档案借阅和查询制度。（档案室管理混乱扣10分，由于组织不得力，影响各类资料归档扣5分，借阅和查询未按制度执行的一次扣2分）
　　4、加强劳资管理，搞好各类职称、职务、工资、调整工作，认真审核各类奖金、补贴等发放情况，按时报送各类报表。（由于工作责任心不强，或徇私情，影响职务、职称、调资工作扣10分，未按要求对奖金、补贴审核检查扣5分，报表不准确不及时扣2分）
　　5、做好各类党务工作会议的筹备、组织、记录工作。（未按要求完成扣5分）
　　七、征稽所 年度工作目标
　　（一）征收任务（50分）
　　1、保证全年“两费”征收任务的完成，入库率必须达到98%以上，综合实征率为86%以上。计划任务每次1%扣2分，上解入库率每降低1%扣10分，综合(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.51jxk.com查看)实征率每降低1%扣2分）
　　（二）内业管理（10分）
　　1、加强费收票证管理，完善各类征费台帐、凭证、资料管理，建立内控制度，确保资料全面性，完整性、准确性。（票证管理不严，有漏洞扣10分，内控制度不健全扣5分）
　　2、定期分析费收情况，按规编制各类费收、统计报表，按时上报。（费收统计报表不准确、不及时一次扣2分）
　　3、加强财务管理，遵照省《征稽部门会计核算办法》要求，核算和管理各项费收业务，整理和登记各类帐簿，结算费收资金。并按要求整理存档。（会计工作不规范10分，算帐、登帐不及时，未达到日清月结扣5分，归案资料不及时、不全面、不整洁扣5分）文 章来 源 文秘

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