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信用社营业部员工关于学习科学发展观的心得体会

[10-16 17:48:11]   来源:http://www.51jxk.com  学习体会   阅读:8465

概要:文章www.51jxk.com w 4 通过这段时间对科学发展观的学习,我不但理解了什么是科学发展观这一重要科学理论,更重要的是提高了我的思想意识和政治觉悟。科学发展观就是要以人为本,全面协调可持续的发展观,它体现了马克思主义的方法论和世界观。按照科学发展观的要求,我觉得对于信用社来说,发展才是硬道理。发展必须是稳健、协调、可持续和统筹兼顾的,在此,通过我们营业部组织学习实践科学的发展观,对信用社有一些简单的发展意识。一、实现协调发展增强学习意识目前,农村金融正迎来全面开放性竞争和电子信息化发展的新时代,人才竞争越来越激烈,同时,日臻完善的制度体系,快进发展的电子科技,日新月异的产品更新,无不考验信用社从业人员的能力。我觉得,今年省联社组织的业务学习大练兵活动,既实现向现代金融企业过渡,也提升了信用社的核心竞争力。二、实现科学发展增强管理意识众所周知,管理是一门科学,也是一种艺术。首先应该明确目标有的放矢;其次应该有科学、有秩序、有效率的管理;再次应建立强而有力的激励和控制约束机制,促使管理行为更具有组织力和推动力。三、实现持续发展增强创新意识创新是发展的动力,没

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  通过这段时间对科学发展观的学习,我不但理解了什么是科学发展观这一重要科学理论,更重要的是提高了我的思想意识和政治觉悟。科学发展观就是要以人为本,全面协调可持续的发展观,它体现了马克思主义的方法论和世界观。

  按照科学发展观的要求,我觉得对于信用社来说,发展才是硬道理。发展必须是稳健、协调、可持续和统筹兼顾的,在此,通过我们营业部组织学习实践科学的发展观,对信用社有一些简单的发展意识。

  一、实现协调发展增强学习意识

  目前,农村金融正迎来全面开放性竞争和电子信息化发展的新时代,人才竞争越来越激烈,同时,日臻完善的制度体系,快进发展的电子科技,日新月异的产品更新,无不考验信用社从业人员的能力。我觉得,今年省联社组织的业务学习大练兵活动,既实现向现代金融企业过渡,也提升了信用社的核心竞争力。

  二、实现科学发展增强管理意识

  众所周知,管理是一门科学,也是一种艺术。首先应该明确目标有的放矢;其次应该有科学、有秩序、有效率的管理;再次应建立强而有力的激励和控制约束机制,促使管理行为更具有组织力和推动力。

  三、实现持续发展增强创新意识

  创新是发展的动力,没有创新就没有发展。目前,我们金融业竞争十分激烈,新业务,新产品层出不穷,要想参与竞争,必须不断拓展新业务,开发新产品,对于我们员工来说,必须拿出创新的勇气和精神来,在发展中求生存。

  四、实现全面发展增强执行意识

  要想全面发展信用社,必须制定全面的制度,要涵盖纪律、业务等各个方面,而员工对于领导的正确决策、指令和规章制度,应自觉的执行,用心去做,讲究速度、细节,使每一位员工都成为想事、谋事、做事的践行者。

  五、实现快速发展增强机遇意识

  抓住机遇可以实现快速发展,超长发展,跨越式发展。目前,信用社正面临的机遇有:1、结算“瓶颈”逐步解决,央行票据资金陆续兑付,大额度的消化历史包袱;2、省、市、县三级联社,完善法人治理结构,提供了科学发展的条件。3、现在省内数据大集中系统已经顺利运行,将来全国联网势必给信用社的发展带来一大飞跃,同时“金信卡”业务已全面开通,这是信用社业务的一大突破,应抓住这个时期搞好宣传,开展更多的中间业务,为信用社争创更多的利润。

  以上是我学习科学发展观后对信用社发展的一些浅显的看法,今后,我会自觉地用科学的发展观指导我的工作,踏踏实实的做好本职工作,认认真真完成工作任务,树立正确的世界观,人生观,价值观、道德观乃至金钱观,用智慧点缀信用社、用汗水浇灌信用社,用微笑来迎接信用社美好的明天!

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