概要：文章 www.51jxk.com XXX同志1994年加入党组织,现任XX公司工会主席.在工会主席岗位上,多年来,她牢记神圣职责,努力塑造新时期共产党员的崭新形象,坚持求实效,创实绩,奋发进取,锐意创新,工会工作的了显著成绩,XX车间工会,连续四年被评为 “模范职工之家”，20xx年被评为集团公司授予“先进车间工会”。她本人先后多次被评为矿“优秀工会积极分子”、“优秀思想政治工作者”、“优秀共产党员”。还荣获了集团公司“先进女职工”、“先进协管安全员”、“优秀工会工作者”的称号。一、求真务实，创一流工作业绩。她把全部心血和精力都倾注到工会工作中去，以创先、创优、创新为指导宗旨，坚持上台阶、奔一流，努力提高工会工作的整体水平。首先，着力加强基础建设，她把强化基础管理作为工会工作的关键，先后建立健全了《车间工会例会制度》，《民主管理制度》、《厂务公开制度》、《经济技术创新制度》，以及《群众安全生产工作制度》等一系列的规章制度。同时建立了规范完备的工会台账管理和资料管理，设立了会员管理档案和职工技术管理档案等。通过加强基础建设为工会工作的开展提供了坚实可靠的保证。其次，坚

履行神圣职责 塑造崭新形象（优秀共产党员xxx同志的先进事迹）,标签：先进集体事迹材料,优秀班主任事迹材料,http://www.51jxk.com
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章 www.51jxk.com 　　XXX同志1994年加入党组织,现任XX公司工会主席.在工会主席岗位上,多年来,她牢记神圣职责,努力塑造新时期共产党员的崭新形象,坚持求实效,创实绩,奋发进取,锐意创新,工会工作的了显著成绩,XX车间工会,连续四年被评为 “模范职工之家”，20xx年被评为集团公司授予“先进车间工会”。她本人先后多次被评为矿“优秀工会积极分子”、“优秀思想政治工作者”、“优秀共产党员”。还荣获了集团公司“先进女职工”、“先进协管安全员”、“优秀工会工作者”的称号。
　　一、求真务实，创一流工作业绩。她把全部心血和精力都倾注到工会工作中去，以创先、创优、创新为指导宗旨，坚持上台阶、奔一流，努力提高工会工作的整体水平。首先，着力加强基础建设，她把强化基础管理作为工会工作的关键，先后建立健全了《车间工会例会制度》，《民主管理制度》、《厂务公开制度》、《经济技术创新制度》，以及《群众安全生产工作制度》等一系列的规章制度。同时建立了规范完备的工会台账管理和资料管理，设立了会员管理档案和职工技术管理档案等。通过加强基础建设为工会工作的开展提供了坚实可靠的保证。其次，坚持以各具特色的活动为体裁，推动工会工作的发展与创新。她依据工会组织职能，紧紧围绕生产经营和安全生产的大局，广泛深入地组织开展了形式多样的各类活动。近年来，她依据自身的特点和具体实际，坚持灵活高效的原则，先后组织开展了安全知识竞赛、安全争先创优竞赛、安全培训、安全承诺、合理化建议、岗位练兵、技术比武、法制教育、“争三八，创五好”等一系列不同形式，不同内容的活动。通过活动的开展，有力的促进安全生产、质量标准化和生产经营管理工作的加强，同时促进了职工整体素质的提高，产生了巨大的安全效益，经济效益和社会效益。20xx年公司实现产量、产值、效益的同步增长，安全生产创出了新水平。同时通过这一系列活动的开展，也极大的增强了工会组织的吸引力，凝聚力和战斗力，较好地发挥了工会组织在经济建设主战场上的作用。
二、倾洒真情献职工，当好职工贴心人。作为工会主席，她坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用的宗旨，为职工倾洒爱心，付出真情，诚心诚意地为职工办好事，办实事，真正当好职工的贴心人。她把职工视为亲人，每逢职工遇到天灾人祸和较大的困难忧愁，她都满腔热情地亲自登门慰问，想尽多种办法，千方百计地帮助他们消除忧愁，解除疾苦，克服困难。如有位女工，家中失盗，造成重大财产损失，她得知后，立即赶赴家中，进行慰问，做好安抚工作，并亲手将救济款交给本人，此情此景，令全家人感动的热泪盈眶。有对年轻夫妇，因家庭琐事发生纠纷，出现争吵，最后发生到欲分手离婚的程度，她得知后，不厌其烦地进行说服调解，通过苦口婆心地劝解，终于使濒临解体的家庭又重新破镜重圆。为了帮助困难职工和身患重病，或遇意外事故的职工解决生活上的困难，她除进行救济资助外，还在全公司组织开展了为困难职工的捐款活动，通过资助募捐，大大缓解了困难职工的生活压力，使他们从内心深处，深切感受到工会组织的温暖和亲切，职工群众把她视为职工的贴心人。
三、深入抓好职工思想教育，做好稳定思想，稳定人心，稳定大局的工作。作为工会主席，她充分发挥思想教育的职能，认真抓好职工的思想政治工作。她坚持深入基层、深入实际，搞好调查研究，经常找职工谈心，深入了解职工的所思、所想、所盼，及时掌握职工思想变化的动向和发展脉搏，对与职工思想上出现的问题和倾向，采取有效措施，有的放矢地进行解决，力争把矛盾和问题解决在萌芽状态，努力消除不安定的因(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)素。如去年有些职工因个人经济待遇没有得到满足，而出现情绪低落思想消极，工作被动的状况，她经调查了解后，立即对他们进行思想教育，她依据有关文件规定，摆事实讲道理，引导他们要正确摆正处理好个人利益与企业利益，局部利益与全局利益之间的关系，教育他们以企业利益为重，心系大局，当好主人。从而使他们逐步转变了思想，稳定了情绪，焕发了工作热情。对于后进职工，她以强烈的责任感、，动之以情，晓之以理，认真抓好帮教转化工作，坚持用自己的爱心和言行来影响感化他们，用先进的思想理念来教育激励他们，从而促进了后进职工的转化，在她春风化雨般的帮教下，不少后进职工告别了昨天，有后进转变为先进，有的还成了生产骨干。
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