概要：一、党性党风方面存在的突出问题1、理论学习方面自己在长期的工作实践中，逐步养成了学习习惯。可以说，学习已成了自己日常生活中必不可少的一部分。但用“三讲”要求衡量，当属“不够”。其表现：一是未能系统学习，因而不能完整、准确地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及其精神实质；二是缺乏有针对性地将理论学习与自己思想改造有机结合，导致自己的政治敏感性和政治鉴别力不高。2、执行民主集中制方面自己的职责是负责劳动人事局的全面工作，主要任务是抓班子带队伍。如何把班子抓好，认真执行民主集中制至关重要。在这方面，存在的主要问题：一是充分讨论不够。虽然局内的一些重要事项都要经过班子共同研究决定，但有时在讨论过程中，对不符合自己心意的意见进行驳斥，甚至批评，挫伤了班子成员的积极性，影响了充分讨论；二是检查监督执行情况和厉行赏罚不够。对决定的事虽都有明确分工，实施过程中也进行检查，但监督不力，厉行赏罚不全面。致使有些工作不能如期完成。3、工作作风方面纵观近几年自己的工作轨迹，除有急需解决和处理的工作项目外，绝大多数时间是浮在上面，呆在机关。工作主要是靠召开会议，印发文件进行部署、指导和总结

个人党性党风剖析材料,标签：个人自查报告,自查报告格式,http://www.51jxk.com
　　一、党性党风方面存在的突出问题
　　1、理论学习方面
　　自己在长期的工作实践中，逐步养成了学习习惯。可以说，学习已成了自己日常生活中必不可少的一部分。但用“三讲”要求衡量，当属“不够”。其表现：一是未能系统学习，因而不能完整、准确地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及其精神实质；二是缺乏有针对性地将理论学习与自己思想改造有机结合，导致自己的政治敏感性和政治鉴别力不高。
　　2、执行民主集中制方面
　　自己的职责是负责劳动人事局的全面工作，主要任务是抓班子带队伍。如何把班子抓好，认真执行民主集中制至关重要。在这方面，存在的主要问题：一是充分讨论不够。虽然局内的一些重要事项都要经过班子共同研究决定，但有时在讨论过程中，对不符合自己心意的意见进行驳斥，甚至批评，挫伤了班子成员的积极性，影响了充分讨论；二是检查监督执行情况和厉行赏罚不够。对决定的事虽都有明确分工，实施过程中也进行检查，但监督不力，厉行赏罚不全面。致使有些工作不能如期完成。
　　3、工作作风方面
　　纵观近几年自己的工作轨迹，除有急需解决和处理的工作项目外，绝大多数时间是浮在上面，呆在机关。工作主要是靠召开会议，印发文件进行部署、指导和总结。很少深入企业、深入基层进行调查研究。致使第一手材料掌握不多，与企业和基层关系逐渐疏远。
　　4、廉洁自律方面
　　在这方面，经逐条对照，自身虽无《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则（试行）》规定的不准行为，但并非无不廉洁的现象。具体表现：一是有时碍于面子吃请；二是逢年过节有接收烟酒及土特产品现象。
　　二、存在问题的原因剖析
　　存在上述问题的原因是多方面的，经过前段学习，认识到主要原因有以下三点：
　　1、讲学习不够
　　“不够”既反映在对理论学习的重要意义的认识不到位上，也表现在学习目的不够明确和学习态度不够端正上。对学理论的重要性过去自己虽然也略知一二，也知道革命导师有“没有革命的理论，便没有革命的行动”这著名论断。但没能真正领会其真谛，更没有真正认识到我们党历经80年的风风雨雨之所以能在数次关键时刻，克服艰难险阻，实现伟大的胜利转折，继续沿着正确的道路前进，最根本的是靠列宁主义、毛泽东思想武装全党的头脑。同样，对“过去二十年，我们党能够经受住国际国内各种各样的考验，领导人民把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说，靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党认真学习和实践这一理论”这一论述缺乏深刻的理解。正因为如本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看此，自己在日常工作中未能把理论当作第一需要，将其做为目标和境界孜孜以求。此外，深究一下，自己对理论学习的目的也是不够明确的，导致在态度上不够端正。过去自己学习理论在很大程度上是出于工作需要，以图使自己安排部署的工作获得理论上的支撑，而对于如何通过理论学习，在自己头脑中激浊扬清，改造自己，考虑和应用的不多，即使有时自己自觉或不自觉的有所触动，但持续时间不长，效果不明显。由此派生的学习态度也就不够端正，学习时断时续，工作忙起来就根本顾不上，对其内容基本上属浅尝辄止状况。正是因为这样，自己虽借助理论的作用推动了工作的开展，但在靠理论改造自己的世界观方面，收效不大。致使自己的政治敏感性和政治鉴别力不强，在有些问题上分不清是非。如对近几年出现的“xx功”问题，我局下属单位就有的同志参与其中，自己却视而不觉其错。直到去年7月，党中央发出通知后，才恍然大悟。这一教训很值得自己深刻反思和汲取。

2、不能正确认识和对待自己
　　自认为有一定的文化知识，加之在中层领导岗位上工作时间较长，久而久之便产生了“自我高明”的想法，因而不注意深入基层，向群众学习讨教。对下属所提的一些意见虚心听取不够，甚至对班子会进行民主讨论时，班子成员提出的不符合自己心愿的意见也予以批驳。有碍“又有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”的形成。
　　3、宗旨观念有所淡化
　　97年以前，自己的工作可以说是尽心尽力、尽职尽责，基本上没考虑过个人和家庭的事情。回顾起来，思想充实，内心欣慰。但近二年来，较之过去相比，有了变化，最根本的就是宗旨观念有所淡化。开始考虑个人的事了，想群众的事相对少了，“全心全意为人民服务”打了折扣。考虑个人主要反映在两个方面，一是考虑自己的年龄。到明年1月初自己将满55周岁，按现行干部政策规定，属退二线时限。觉得自己从84年任单位正职已十七个年头，时限之长，年龄之大，加之任职单位及任期所做工作，县内同级干部无人可比。每想至此，便油然产生放松对自己要求的想法；二是考虑自己的身体。近二年自己的身体不遂人意，98年初患眼疾，87年得的心脏病99年呈加剧之状。鉴于此，退休后如何尽可能维护一个较好身体的想法时常萦绕在自己的脑海。每值此，对工作就有所迁就，不在象过去那样死气白咧的干了，如下基层少，对工作检查督导及厉行赏罚不够，皆源于此。正因为如此，回顾近二年的工作，总带有一点遗憾。
　　三、今后努力方向
　　1、强化理论学习，增强政治敏感性、政治鉴别力和实际工作能力
　　为达此目的，一是要铭诸肺腑，从“没有革命的理论便没有革命的行动”这一高度充分认识学习掌握理论的重要意义，将其做为座右铭，致胜法宝，念念不忘。自始至终地把提高理论，特别是邓小平理论水平做为目标和境界，不懈地追求；二是身体力行。不仅要做到自觉学习，而且要做到善于学习，抓住重点，在领会其精神实质上下功夫；三是要注重改造自己。以“吾日三省吾身”的古训和当代伟人提出的“活到老、学到老、改造到老”的警言相自勉，努力做到自重、自省、自警、自励和自律，不断增强自己的政治敏感性、政治鉴别力和做好工作的实际能力。
　　2、认真执行民主集中制，充分调动“一班人”的积极性，避免决策失误
　　在进一步深化对民主集中制重要性认识的基础上，着力在以下几个方面下功夫：一是继续坚持重要事项必须经过集体研究决定；二是讨论过程中，要充分发扬民主，允许不同意见的保留；三是加强在民主基础上的集中，防止极端民主化；四是坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，加大检查督导和厉行赏罚力度。努力造成又有民主，又有集中，又有纪律，又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。
　　3、认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切同人民群众的联系
　　群众是真正的英雄，离开人民群众将一事无成。坚持从这一认识出发，摒弃“岁数大了，可以放松一下”的惰性思想和“身体不好，可以迁就”的想法。把自己工作的出发点和归宿点着眼于想民为民上。千方百计为人民群众办实事，办好事。根据目前形本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看势并从自己所在单位职能出发，当前和今后一个时期，组织和带领下属着力做好下岗职工的基本生活保障和离退休职工养老金的发放。与此同时，抓好已出台的鼓励农业科技人员到第一线从事技术服务优惠政策的落实，最大限度的调动科技人员工作的积极性，使之更好地为全县经济发展做出应有的贡献。以为人民群众办实事，创实惠的实际行动，赢得群众的赞同和认可。
　　4、克服懒惰思想，勤下基层，切实转变工作作风
　　劳动人事工作与干部群众的切身利益密切相关，新形势下新情况、新问题层出不穷。做为一名领导干部必须克浮戒懒，深入实际，摸实情、办实事、求实效。在这方面自己要做到以下几点：一是坚持经常化。合理摆布各项工作，从繁杂的日常事务中摆脱出来，每月拿出7天以上的时间深入下去搞调查研究，并将此做为推动全局工作开展的重要手段；二是做到科学化。下去的目的要明确，注重发现群众关注的热点问题、关键问题和难点问题，不搞眉毛胡子一把抓。对能够解决的问题，想方设法帮助解决，一时难以解决的，做好解释工作；三是放下架子，真诚与群众交朋友，以心换心。使群众亲近自己、接纳自己，引出和集中群众的真知灼见，使问题迎刃而解；四是锦上添花与雪中送炭并重。不仅到工作先进的单位去发现、培养典型，还要更多的到那些工作后进、条件差、问题多的单位去宣传典型，指导工作，尽最大努力去关心、支持、帮助他们摆脱困境。

文章
www.51jxk.com w 6