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XX市委党校创建文明单位情况的总结

[10-16 17:39:59]   来源:http://www.51jxk.com  年终总结   阅读:8399

概要:几年来,我们本着开发党校,经营党校,建设党校的理念,站在实现历史和时代赋予党校的庄严使命的高度,进一步认识搞好精神文明建设在全面推进党校各项事业发展中的作用,精神文明建设扎实有效,人的精神面貌和单位的精神面貌不断向好的方面发展。现将有关创建情况总结如下: 一、突出发展这个主题,在围绕中心、服务大局上下功夫。始终坚持经济、政治、文化协调发展,三个文明全面提高,是我们党一贯坚持实行的战略方针,是我们党领导全国各族人民进行改革开放和现代化建设过程中得出的规律性认识。因此,党校在精神文明建设工作中始终以《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和党的十六届三中全会精神为指针,紧紧围绕市委的县域经济发展战略来思考谋划、确定党校干部教育培训和实施人才兴市的战略目标;以从严治校、强化管理、注重建设、改善条件为手段,以充分发挥主渠道作用,提高各级各类干部的理论素养和综合素质,为我市的经济建设和社会各项事业的发展提供智力支持和人才保证为目的,与时俱进,紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,把精神文明建设摆在突出地位,不断丰富人们的精神世界,不断增强人们的精神力量。

XX市委党校创建文明单位情况的总结,标签:年终工作总结,驾驶员年终总结,http://www.51jxk.com
几年来,我们本着开发党校,经营党校,建设党校的理念,站在实现历史和时代赋予党校的庄严使命的高度,进一步认识搞好精神文明建设在全面推进党校各项事业发展中的作用,精神文明建设扎实有效,人的精神面貌和单位的精神面貌不断向好的方面发展。现将有关创建情况总结如下:
一、突出发展这个主题,在围绕中心、服务大局上下功夫。
始终坚持经济、政治、文化协调发展,三个文明全面提高,是我们党一贯坚持实行的战略方针,是我们党领导全国各族人民进行改革开放和现代化建设过程中得出的规律性认识。因此,党校在精神文明建设工作中始终以《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和党的十六届三中全会精神为指针,紧紧围绕市委的县域经济发展战略来思考谋划、确定党校干部教育培训和实施人才兴市的战略目标;以从严治校、强化管理、注重建设、改善条件为手段,以充分发挥主渠道作用,提高各级各类干部的理论素养和综合素质,为我市的经济建设和社会各项事业的发展提供智力支持和人才保证为目的,与时俱进,紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,把精神文明建设摆在突出地位,不断丰富人们的精神世界,不断增强人们的精神力量。
二、坚持和巩固马列主义、毛泽东思想、邓小平理论在意识形态领域的指导地位,用发展着的马克思主义指导新的实践,巩固和发展精神文明建设的好形势。
我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。当今的世界和当今的中国,正在发生历史性的深刻变化,精神文明建设面临着难得的历史机遇,又面临着许多新情况、新问题、新挑战。因此,我们采取了不同的形势来提高机关人员的精神文明面貌。一是开展精研细读原著活动。党校作为对各级各类干部实施教育培训的主阵地,从教人员必须在知识层面达到精、深、实、新、准的要求。为此,努力营造认真钻研、刻苦学习的氛围,切实提高教研人员的政治、业务素质是教学工作和精神文明建设工作的终极目的之一。因此,各个教研室都要根据形势与任务的需要,结合本科室的业务工作实际,确定必读书目,明确学习任务,突出学习重点,切实提高理论深度。教师读书笔记量年均至少达到两万字,要有读书心得和体会文章,并且以每半年为周期,定期举行学习报告会和经验交流会。二是开展了科研竞赛活动。科研竞赛活动要自始自终贯彻理论联系实际的方针,以党的十六大 精神和“三个代表”重要思想为指导,以提高教师队伍的整体素质,增强解决重大理论和现实问题的能力,促进教学工作和机关精神文明建设为目的,积极运作,潜心研究,力求出成果,出精品。以科室为单位,每年十月评比一年来科研成果,对成果显著的予以表彰。
三、用“三个代表”要求统领精神文明建设各项工作,努力开创精神文明建设的新局面。
贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。我们遵循这个根本要求,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,努力开创社会主义精神文明建设的新局面。
1、着眼于精神文明建设的根本任务,抓住精神文明建设的中心环节,大力加强思想道德建设。结合在机关党组织和党员中开展“转变作风、树立形象、带领创业”竞赛活动和创基层满意市直部门活动,进一步建立健全道德监督机制,充分发挥舆论监督、社会监督、群众监督的积极作用,促使机关人员提高道德素质,养成道德习惯。
2、牢记党的宗旨,始终把握精神文明建设的根本出发点和落脚点,坚持把好事办实,实事办好,进一步满足人民群众日益增长的多方面的精神文化需求。去年5月我们在双山镇长发、百录两个村建立了党校社会实践基地,并制定了周密的社会实践基地调研课题和工作制度,定期派教师开展调研活动,就一些诸如“三农”、“三个文明建设”协调发展、全面建设小康社会、产业结构调整、农村党建等重大理论与实践问题开展调查,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,贴近农村和农民生产生活实际出题目、搞研究,力求在高层次的决策中产生一定的影响,发挥一定作用,完成了《双山镇小康建设的调查与思考》、《如何增加农民收入》等调查报告,已分别被市委《双办通报》和《双辽通讯》转发。经常派出教师与农民群众同吃同住同劳动,深入了解群众疾苦,倾听百姓呼声,宣传党和政府的主张,化解各种矛盾和抵触情绪,聚集广大群众的智慧和力量,为实现小康社会探索成功之路。同时,我们于20xx年投入近四万元建立了中央党校远程教学C级站,提高了捕捉最新信息的能力。
几年来教师的科研工作上了一个新水平,在省级以上刊物上发表论文8篇,在市级刊物上发表的论文近20篇,并获奖。
3、紧密结合精神文明建设的工作实际,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。我们以改革的精神研究和解决新问题、新矛盾,不断改进和创新,以适应新形势发展变化的要求。一是改革和创新了教学方法。改变了过去那种灌输式、填鸭式的教学方法,注重课堂教学的实效性和针对性。由拓宽知识面转到开发人的潜能和激发人的创造力上,由计划培训转到按需培训上。办特色,办出实效。二是维修和改造了党校环境。党校办公楼已建二十年,设备陈旧老化,功能不全等问题非常突出,很难适应和承载繁重的干部教育培训工作任务。面对现状,几年来,我们共注入资金20多万元改善环境、购置物品,仅去年上半年就一次性投入11万多元,对办公楼进行了维修改造。如今,办公楼内上下水通了、大小便通了,学员宿舍购买了电视,安装了闭路,办公楼内整洁明亮了,服务人员微笑服务、文明服务有了明显地增强,给学员一种宾至如归的感觉。同时,我们还以出租的方式,借他人之力使食堂和学员餐厅得到了彻底改造,极大的提升了服务质量。
四、坚持以人为本,充分发挥群众性精神文明创建活动的载体作用,加强和改进思想政治工作。
精神文明建设的根本目的是人的全面发展。人的素质越高、越全面发展,精神文明建设就越具有生机和活力,创造的精神文化财富也越多。因此,我们把人作为根本、出发点和归宿,着眼于提高机关人员的整体素质。
1、不断增强服务意识、责任意识和大局意识,树立人人都是发展环境、人人都为党校的发展献计献策的意识,做到人人爱党校、人人为党校。采取不同的有效形式,广泛征求和听取各方面对机关服务态度、工作效率、廉洁从政等各方面的意见,从各个方面入手,强力推进机关建设。
2、为切实提高现有老师的教学水平,鼓励优秀人脱颖而出,为教师提供展示实力的舞台,在教师中开展“创精品课,当名牌教师”活动。活动内容以讲授邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神及十六届三中、四中全会精神为中心内容,并结合在全市开展的党员先进性教育活动,以“三基本”、“五当代”为重点,紧紧围绕广大干部迫切需要回答的理论和实际问题,普遍关心的热点和难点问题。
3、建立教学科研工作考核评价体系。对教学及科研工作进行细化和量化,对每位教师的相关工作业绩,群众测试,校委测评和出勤情况等几方面进行定性定量考核,鼓励教师在完成本职工作的基础上,大胆创新,大胆改革,创名牌,求精品。
4、健全和完善党校各岗位考核评价制度及思想政治建设相关制度。
(1)建立考核评价体系及与之相配套的制度,规范教学和科研工作。去年以来,我们相继建立了《教学工作制度》、《专题课竞争评比办法》、《科研工作制度》、《科研成果等级区分方法》、《专业技术职称聘任评定方案》、《专业技术岗位年度考核方案》、《社会实践基地工作制度》等。这些制度的建立,进一步激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。
(2)建立岗位责任制度,规范行政后勤工作。针对行政后勤工作特点,对每个职位确定目标,建立切实可行的规章制度和考核办法,以此来规范行政后勤工作。首先,我们建立了与教学科研工作相对应的《行政后勤工作考评办法》。其次,按照每个岗位的特点及工作实际,制定了多个子项制度,如《财务管理制度》、《文秘收发制度》、《电务管理制度》、《锅炉安全管理工作制度》、《食堂管理工作制度》、《服务人员工作制度》、《物业管理工作制度》等,今年,结合先进性教育活动,我们针对岗位职责不清,工作不讲程序,办事效率低下等问题,根据各科室职能,制定了14个班子集体议事规则和干部岗位职责。为使这些制度落到实处,又成立了四个管理组,并层层签订责任书,主管校长对科长、科长对具体工作人员按照《考评办法》对履职尽责情况进行跟踪考核打分,年底总评,对末位人员进行诫勉谈话,通过这些有效制度的建立,使行政后勤工作更加科学规范,井然有序,彻底改变了过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,增强了后勤保障能力。

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