概要：文 章www.51jxk.com 20xx年，xx党委在xx党委、xx的正确领导下，团结带领全公司各级党组织和广大共产党员，全面贯彻落实十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕公司年初制定的奋斗目标，大力开展“二次创业主题活动”，继续深化公司本部改革，进一步完善以“零利润”成本管理为主线的项目管理机制，深入挖掘项目提效潜力，企业管理效能进一步提升，各级党组织的政治核心作用得到充分发挥，为企业做强做大、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。全年预计完成企业总产值x亿元，其中施工产值x亿元，附营产值x亿元，实现利润 x万元。 一、以政治核心作用发挥为保证，为企业改革发展把脉导航 （一）、提出了公司未来四年发展规划的初步思路。通过形势任务报告会、党政联席会、职工代表大会等多种形式，公司党政主要领导对“x”战略特色和取得的经验进行了总结归纳，分析了公司发展中存在的矛盾和问题，提出了坚持把“x”产业结构调整战略作为公司x年x次党代会主题的战略思路，及坚持把“提高建筑施工的生存发展能力” 作为构建和谐企业基石的坚决措施，既注意了长远规划的战略性和近期目标的现实性，也为公司的

　　20xx年，xx党委在xx党委、xx的正确领导下，团结带领全公司各级党组织和广大共产党员，全面贯彻落实十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕公司年初制定的奋斗目标，大力开展“二次创业主题活动”，继续深化公司本部改革，进一步完善以“零利润”成本管理为主线的项目管理机制，深入挖掘项目提效潜力，企业管理效能进一步提升，各级党组织的政治核心作用得到充分发挥，为企业做强做大、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。全年预计完成企业总产值x亿元，其中施工产值x亿元，附营产值x亿元，实现利润 x万元。
　　一、以政治核心作用发挥为保证，为企业改革发展把脉导航
　　　（一）、提出了公司未来四年发展规划的初步思路。通过形势任务报告会、党政联席会、职工代表大会等多种形式，公司党政主要领导对“x”战略特色和取得的经验进行了总结归纳，分析了公司发展中存在的矛盾和问题，提出了坚持把“x”产业结构调整战略作为公司x年x次党代会主题的战略思路，及坚持把“提高建筑施工的生存发展能力” 作为构建和谐企业基石的坚决措施，既注意了长远规划的战略性和近期目标的现实性，也为公司的可持续性发展明确了方向。
　　（二）、强化了推行“x”责任成本管理的执行力度。对全公司各项目“x”成本管理执行情况进行了调研，较为全面地了解了公司“x”责任成本管理的推行背景、基本做法、典型经验、初步成效和及存在的主要问题，并针对存在的问题，提出了进一步深化责任成本管理工作的改进措施，从而增强了“x”责任成本管理的执行力度。
　　（三）、提出了x法人治理结构中企业党委参与决策的对策思考。参加了集团公司举办的“法人治理结模式给企业党委参与重大决策等方面带来变化、存在问题及对策”课题调研。总结了公司法人治理结构模式给企业党委参与决策带来的影响，分析了党建工作和公司治理两者在机构设置、具体运行方式上存在一些非对抗性的差异和矛盾，并根据党组织的特性和现代企业制度的基本要求，提出了党建工作与现代企业制度相融合的探索性措施，为促进两种制度的共生共荣奠定了基础。
　　(四)、进行股权结构改造及实行岗薪制的改革思路。
　　针对部分土建分公司连年发生亏损现状，公司党政主要领导提出了在推行“x”责任成本管理的基础上对部分土建分公司试点推行股份制改造的设想，以从根本上调动企业各级管理者和员工的积极性，尽快实现亏损分公司的扭亏为赢。为促进公司本部改革的进一步深化，机关改革结束后公司党委立即把实行机关岗薪制改革提上议事日程并责成劳人部提出初步实施意见，以通过合理调整分配体系提升机关效能，实现公司本部改制预期目标。
　　二、以理论学习为导向，为提高各级干部思想素质输送政治营养
　　（一）、精心安排。年初，公司党委提出了全公司干部理论学习的安排意见，对全年的干部理论学习进行了规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。同时，针对党中央、国务院及集团公司在不同时期的指示精神和安排部署，及时地在中心组全体成员和全公司党员干部中抓好学习宣传。重点对开展 “艰苦奋斗、二次创业，从我做起、从现在做起”主题活动作了精心部署，为控制企业非生产性开支、降低企业运行成本营造了良好的活动氛围。
　　（二）、坚持制度。首先，健全了学习组织。公司党委中心组由公司领导班子成员组成，并吸收三总师副职、纪委副书记、党群和行政相关负责人参加。。其次，严格执行学习制度、考勤制度、档案制度、交流制度和考核制度。学习前做好学习计划，党委书记亲自审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求；学习时党委书记主持集中研讨活动，指导和检查中心组成员的学习，宣传部做好记名签到、学习记录；学习后宣传部将学习计划、学习记录整理归档并制作录音光盘，从而为推动党委中心组学习取得实质性成效提供了良好的制度保证。
　　（三）、突出重点。主要学习了《中共中央十六届六中全会精神》、《江泽民文选》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及集团公司新班子提出的“三个中心”、“五项职能”、“六个到位”等一系列文件指示精神。重点围绕员工观念转变、经营任务开发、安全质量管理、项目成本控制、分配制度改革等问题精心设计研讨专题，班子成员结合各自分管工认真研究分析公司所面临的形势和管理工作中存在的突出问题，并有针对性地提出了创新管理建议，从而增强了理论学习的针对性和实效性。
　　(四)、指导实践。坚持理论联系实际，在公司大政方针传达、生产经营管理最新动态，党建思想政治工作经验交流，企业管理理念传播等方面发挥了理论先行、调研辅佐的积极作用。其中，党委书记x撰写的《“x”战略领跑企业》、党委副书记x撰写的《x》两文章分别在《施工企业管理》、《研讨与交流》上刊登发表。公司党委推荐参评的《严格过程控制 降低制造成——建筑公司推行工程项目“x”责任成本管理的调研报告》在集团公司20xx年党委系统调研工作交流会获评一等奖。公司第四届技术交流会暨《施工技术管理手册》宣贯座谈会上收集了31篇技术论文也陆续在《研讨与交流》、《铁道工程》等杂志上发表，从而使丰硕的理论研讨成果逐步转化为指导企业管理实践、提升企业管理水平的真正生产力。
　　三、以基层党组织为支点，为加强党的建设提供组织保障
　　（一）、坚持支部考核与联系点工作，提高基层党组织执行力。公司党员领导干部本着“着眼支部、服务基层”的原则，经常与联系单位保持联系，切实负起了帮助、指导、督促、检查工作的责任。今年年底按《党支部工作暂行规定》和《党支部考核评分标准》对基层各支部坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，以及支委会研究、讨论、决定单位重大问题的执行情况进行了检查考核，并针对考核中查摆出的各类问题，提出了改进方法，指导并帮助基层解决了一些实际困难，推动了支部建设工作迈上新台阶。
　　（二）、提高党支部书记素质，促进基层党组织建设。今年3月，选送了x、x两个单位新任支部书记参加了x举办的党支部书记岗位业务知识培训班学习，使他们较快熟悉了支部工作。与此同时，公司党委还要求各基层单位党支部书记必须认真学习《党支部工作业务手册》、《党支部书记能力概要》、《支部建设常用文件选编》、《党支部工作暂行规定》等文件和书籍，以为较好地胜任支部书记工作好理论储备。
　　（三）、深入开展争先创优活动，激活党内先锋活力。今年“七一”前夕，进行了两年一次的“一先两优”评比表彰，有x名优秀共产党员、x名优秀党务工作者获表彰奖励。xx等x个单位党支部被评为先进党支部。x党支部还被x国资委评为“先进基层党组织”。x党支部因工作得到了x党委检查组一致首继续列为x“示范点”授牌党支部党委书记、董事长x被x评为优秀共产党员。全年 (截止11月底)共发展新党员x名，办理预备党员转正x名，壮大了党员干部队伍管理。
　　（四）、指导支部换届改选，确保党建系统正常运作。对x等单位党支部进行了换届改选，新成立了x党支部。在x改革后，根据x所设部门和上岗的人员，对x党支部进行了重新调整，选举产生了新的支部委员会和支部书记，有利地促进了x党建工作的开展。
　　（五）、提高民主生活会质量，增强两级班子合力。对基层支部民主生活会的召开，党委组织部适时亲临现场进行帮助指导，提高了生活会质量。对公司班子民主生活会的召开，公司党委事先列出议题，要求会前开展谈心活动，认真撰写发言提纲；会中班子成员坚持对存在的问题把班子摆进去，对班子存在的问题把自己摆进去，从保持党员先进性的高度查问题，找原因，论危害，定措施，使民主生活会达到了统一思想、增进团结、化解矛盾、提高战斗力和凝聚力的目的。
　　四、以宣传文化工作为载体，为增强企业向心力提供精神支撑
　　（一）、加强形势任务宣传工作。围绕x次党代会精神、“二次创业”“主题活动、社会主义荣辱观、x公司组建、x管理新思路等形势任务，公司党政主要领导定期在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，不但深刻剖析公司所面临的严峻事实,而且帮助员工增强对公司目前形势的心理承受能力，在公司上下形成了人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳的良好氛围。x改革前后，公司党委始终要求各级党组织从公司管理工作的大局出发，共同做好广大员工的思想稳定工作，确保了各项工作的有序进行。对在改革中落聘的员工，公司领导主动找他们谈心，通过耐心细致的思想政治工作，引导他们服从组织决定、顾全公司大局。改革期间，未发现落聘人员有任何过激行为，从而保证了公司各项工作的顺利进行。
　　（二）、强化施工现场宣传。根据《xxVI手册》规范要求，对x、x进行了企业形象设计制作和指导，统一制作了精美的各类标牌安装在施工区域，既丰富了公司核心竞争力的文化内涵好评，又有力地配合了现场的生产经营工作。出台了《公司安全文化手册》，对公司以往和现有的各类安全管理方面的经验进行总结与归纳，并以简洁明了的文字说明和生动直观的图片警示诠释了安全文化的操作性和实践性。编制了《x要闻》（共x期）、x项目创建全国文明工地专题片、x创建x优质工程专题片、x促销专题片， 全面动态地反映了公司重点、亮点、热点工程的员工精神风貌，烘托出较为理想的宣传效果，

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