概要：2、从现在开始，公司级的生产值班和行政值班人员每天要查岗，要分前半夜、后半夜，到生产一线进行检查，第二天在调度会上要把检查的情况进行讲评。每天查岗的地点、时间由安全监督站在晚上碰头会上通知，如果生产值班、行政值班不按时查岗、不进行讲评的，要严肃考核。值班人员都是处室长，都是机关干部，也应该为劳动纪律负点责任，做点贡献。 3、为了应对突发事件，公司购置了60部对讲机，今天下午一点半要通知有关人员在301开会，把对讲机发下去，凡是拿到对讲机的，只要人在对讲机必须在，要随叫随到，具体名单由信息中心另行通知。下午一点半在301开会再具体强调，这里就不细说了。 4、为了进一步加强上下之间的联系，体现为基层服务的思想，助理、副总师、专业负责人要对基层单位进行分片包干，建立联系点，每天都要深入联系点检查指导工作。具体分工如下： 炼油一厂： 徐占武 炼油二厂： 栾永江 李春妍 润滑油厂： 周庆华 聚合物一厂：周云霞 聚合物二厂：贾长义 腈纶厂： 邢继国 聚丙烯厂： 黄福堂 毛纺厂： 王忠海 地毯厂： 王 旭 储运厂： 李岩冰 动力一厂： 冷树成 动力二厂： 姚振宇 热电厂： 徐 立

总经理在生产调度会上的讲话,标签：领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿,http://www.51jxk.com
　　2、从现在开始，公司级的生产值班和行政值班人员每天要查岗，要分前半夜、后半夜，到生产一线进行检查，第二天在调度会上要把检查的情况进行讲评。每天查岗的地点、时间由安全监督站在晚上碰头会上通知，如果生产值班、行政值班不按时查岗、不进行讲评的，要严肃考核。值班人员都是处室长，都是机关干部，也应该为劳动纪律负点责任，做点贡献。
　　3、为了应对突发事件，公司购置了60部对讲机，今天下午一点半要通知有关人员在301开会，把对讲机发下去，凡是拿到对讲机的，只要人在对讲机必须在，要随叫随到，具体名单由信息中心另行通知。下午一点半在301开会再具体强调，这里就不细说了。
　　4、为了进一步加强上下之间的联系，体现为基层服务的思想，助理、副总师、专业负责人要对基层单位进行分片包干，建立联系点，每天都要深入联系点检查指导工作。具体分工如下：
　　炼油一厂： 徐占武 炼油二厂： 栾永江 李春妍
　　润滑油厂： 周庆华 聚合物一厂：周云霞
　　聚合物二厂：贾长义 腈纶厂： 邢继国
　　聚丙烯厂： 黄福堂 毛纺厂： 王忠海
　　地毯厂： 王 旭 储运厂： 李岩冰
　　动力一厂： 冷树成 动力二厂： 姚振宇
　　热电厂： 徐 立 运输公司： 静德纯
　　建安公司： 王 刚
　　工程技术服务公司：赵景山 宋晓昱
　　希望各位领导要尽到责任。
　　5、要加强机关的劳动纪律。两级机关的劳动纪律是由人事处负责管理和考核的，人事部门要切实负起责任来。刚才刘部长进行了讲评，大家都听到了，我们开个会有的机关干部该来的不来。所以我们在批评基层劳动纪律的时候，机关的要想一想自己怎么样。今后，人事处对两级机关的劳动纪律要天天检查，天天讲评，要指名道姓。劳动纪律要首先从机关严起，正人先正己吗，要求别人做到的，我们自己必须先做到。我希望两级机关的干部不要被抓典型，我觉得机关干部脸面比经济处罚要更重要。
　　关于冬季安全生产，我就讲这五个方面的要求。各个单位要针对自身实际，制定切实可行的办法，特别是针对危害安全生产的各类问题，要采取强有力的措施加以制止，必须把劳动纪律涣散的局面扭转过来。各生产单位强化冬季安全生产的实施办法要在本周三下班前报给人事处，人事处汇总后报给我，本周我也想逐家听一听都采取什么措施了？针对冬季安全生产做几件事？公司不下发方案不等于你们不制定实施方案。希望党政工团都行动起来，严肃起来，彻底地抓好我公司的冬季安全生产。 文章
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