概要:一、加强管理,力出成效。1、进一步明确工作人员范围。根据工作性质,明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围.2、制订工作岗位职责。根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、联合办学等工作制度。4、完善工作流程。根据相关工作制度,完善工作流程。二、努力拓展,力求起色。1、在原有课外活动中心工作的基础上,条件成熟时单独注册,建立更加完善的管理机制、激励机制、用人机制、建立多种办学模式。争取创出更多的社会效益和经济效益。2、根据青少年活动中心迁址和改建,积极做好的准备工作和配合工作。3、盘活财产,有效配制和利用。4、建立信息员队伍,完善学院信息平台,办好《学院简讯》。5、定期下各部门了解情况,做到服务送上门。三、注重协调,力争服务。工作中加强部门内部和外部的协调,建立团队精神,讲究工作效率,牢记服务宗旨,工作做到日清日理。文章来 源 1上一页 [1] [2]
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