概要：五、建立和完善纠风工作长效机制。在积极整改的同时，注重从更深层次探究产生问题的根源，积极在体制、机制、制度的层面上大胆探索、不断创新，努力通过制度机制的健全和完善，建立纠风工作的长效机制，进而从源头上消除产生不正之风的条件和土壤。半年来，地区发展计划委员会结合各项工作实际，不断建立和完善各项规章制度六十多项与干部考核管理办法，逐步形成了地区发展计划委员会岗位责任制、服务承诺与奖惩制、限时办结制、责任追究制等一整套完备的制度考核体系。在相关制度建立健全的基础上，进一步强化干部职工对各项规章制度的学习，加深大家对制度的认识，并且将制度落实与考核奖惩相挂钩，在具体工作中严格按制度办事，增强制度的执行力，使各项制度落到实处。通过建立健全一系列制度，使地区发展计划委员会的各项工作更加制度化、规范化和有序化。总之，我委在20xx年纠风工作中，作了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在以下问题：在机关工作纪律、工作作风与效能建设等工作中还存不足，与地区统一要求尚有差距，我们要对照存在的问题进行整改，切实按照地区纠风办的要求，把我委建设成为群众满意、高效廉洁的经济综合部门。文

　　五、建立和完善纠风工作长效机制。

　　在积极整改的同时，注重从更深层次探究产生问题的根源，积极在体制、机制、制度的层面上大胆探索、不断创新，努力通过制度机制的健全和完善，建立纠风工作的长效机制，进而从源头上消除产生不正之风的条件和土壤。半年来，地区发展计划委员会结合各项工作实际，不断建立和完善各项规章制度六十多项与干部考核管理办法，逐步形成了地区发展计划委员会岗位责任制、服务承诺与奖惩制、限时办结制、责任追究制等一整套完备的制度考核体系。在相关制度建立健全的基础上，进一步强化干部职工对各项规章制度的学习，加深大家对制度的认识，并且将制度落实与考核奖惩相挂钩，在具体工作中严格按制度办事，增强制度的执行力，使各项制度落到实处。通过建立健全一系列制度，使地区发展计划委员会的各项工作更加制度化、规范化和有序化。

　　总之，我委在20xx年纠风工作中，作了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在以下问题：在机关工作纪律、工作作风与效能建设等工作中还存不足，与地区统一要求尚有差距，我们要对照存在的问题进行整改，切实按照地区纠风办的要求，把我委建设成为群众满意、高效廉洁的经济综合部门。

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