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领导干部党风廉政建设述职报告

[10-16 17:37:38]   来源:http://www.51jxk.com  述职述廉   阅读:8254

概要:2、履行职责,切实加强村级组织建设。乡党委书记是基层组织建设的第一责任人。一年来,我认真履行第一责任人的职责,与分管领导及其他班子成员一起,想办法、出实招,抓好先锋工程建设,努力提高我乡基层组织建设水平。一是继续实施星级党员干部评定制度,按照“思想星、作风星、创业星、服务星、廉洁星”五个“星”的要求,对全体共产党员和村党员干部的政治思想、工作作风、创业富民、服务能力和廉政建设情况进行综合评议。达到星级党员干部标准的,由乡党委进行通报表彰;被评为不合格党员干部的,视情况分别给予谈话告诫、限期改正、年底考核按50%计分、报酬按50%计算、专题培训等处置,激发党员干部“创星创业、服务群众”的自觉性、能动性。二是按照“实际、实用、实效”的原则,充分利用各类阵地,有计划地对党员干部进行教育培训。20xx年,我们除以会代训、自主学习以外,乡党委还组织全乡党员、后备干部进行了三天集中培训,由乡班子成员分别授课。三是对农村无职党员进行设岗定责,充分发挥他们的作用。四是进一定完善村民自治,认真执行《村级组织工作规则》,做到村务运行规范、公开、民主。五是倡导团结创业的氛围。我在各种会议

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2、履行职责,切实加强村级组织建设。乡党委书记是基层组织建设的第一责任人。一年来,我认真履行第一责任人的职责,与分管领导及其他班子成员一起,想办法、出实招,抓好先锋工程建设,努力提高我乡基层组织建设水平。一是继续实施星级党员干部评定制度,按照“思想星、作风星、创业星、服务星、廉洁星”五个“星”的要求,对全体共产党员和村党员干部的政治思想、工作作风、创业富民、服务能力和廉政建设情况进行综合评议。达到星级党员干部标准的,由乡党委进行通报表彰;被评为不合格党员干部的,视情况分别给予谈话告诫、限期改正、年底考核按50%计分、报酬按50%计算、专题培训等处置,激发党员干部“创星创业、服务群众”的自觉性、能动性。二是按照“实际、实用、实效”的原则,充分利用各类阵地,有计划地对党员干部进行教育培训。20xx年,我们除以会代训、自主学习以外,乡党委还组织全乡党员、后备干部进行了三天集中培训,由乡班子成员分别授课。三是对农村无职党员进行设岗定责,充分发挥他们的作用。四是进一定完善村民自治,认真执行《村级组织工作规则》,做到村务运行规范、公开、民主。五是倡导团结创业的氛围。我在各种会议上,都要强调村班子的团结、协调、配合、廉洁问题,引导干部把主要精神集中到抓工作、创新业上来,营造讲团结、讲服务、讲奉献的良好氛围。

3、以机关效能建设为抓手,着力加强乡干部队伍建设。我乡是区机关效能建设试点单位之一。一年来,我们通过抓学习教育、组织建设、优化服务、政务公开和监督机制建设,使乡机关干部的事业心、责任感进一步增强,工作作风更加扎实,服务群众的水平不断提高,精神状态更加振奋。20xx年,我乡工作非常繁忙,工作压力很大,乡干部经常加班加点,但毫无怨言,出色地完成了各项工作任务,以昂扬的斗志、扎实的作风、丰厚的业绩,在群众中树立了良好的形象。

六、身体力行,切实加强党风廉政建设

一是严格执行党风廉政建设责任制。一年来,我认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,认真研究新时期反腐倡廉的方法、措施,不断完善党风廉政建设的长效机制和有效抓手。二是带头示范,从严律己。本人能始终用党纪政纪约束自己,认真履行廉洁自律承诺,做到令行禁止,有诺必遵,明辩大是大非,管住小事小节。作为党委书记,我坚持做到重大开支集体讨论,乡长一支笔审批;不插手任何工程招投标活动,乡里大额固定资产购置全部实行政府统一采购。三是注重学习“条规”,提高防腐倡廉能力。四是加强自身修养,保持平常心。公务活动招待节俭办事,不铺张浪费;个人待遇上,严格按规定执行,不搞特殊化。五是加强对党员干部的教育,推动全乡党风廉政建设的深入开展。经常对党员干部敲警钟,提高乡、村干部反腐拒变的警惕性、自觉性。同时,支持乡、村纪检组织开展工作,对违章违纪者及时严肃查处,树立清正廉政明的政风。六是发挥人大的监督作用。定期组织乡人大代表进行视察,让人大代表介入乡里的重大活动,充分发挥人大的监督作用。

七、强化学习锻炼,提高优政能力

担任一把手以后,肩负着更重的工作责任,更加感受到知识的贫乏。为此,本人注重从书本中学习、在实践中学习。20xx年3月份,本人根据组织的安排,参加了市第十三期中青年干部培训班,进行了为期二个月的集中学习。平时注意培养自己深入调研、善于思考分析的良好习惯,每一时期乡里的工作,我都要认真思考,理出工作主线,做到有的放矢;每一项重点工作,都要排出工作计划,做到超前谋划、谋定而后动;每次开会讲话、汇报工作,都自己动手写发言稿,培养自己的文字表达能力。同时,注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自身的综合素质,提高领导水平和工作水平。

回顾一年来的工作,我给自己的评语是问心无愧,但遗憾多多。虽然取得了一些成绩,但也存在许多不够(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)的地方:一是统筹兼顾的能力不够,在突破重点与把握全局上还不能得心应手;二是与班子其他成员、乡村干部的沟通不够,工作要求的多,关心的少;三是对乡、村干部的学习抓得不紧,偏重于完成工作任务,对干部素质的提高抓得较少;四是忙于具体事务,在提高工作层次、及时总结提炼工作经验方面抓得不够;五是解决新形势下农村工作面临的新问题办法不多,缺乏新意;六是对自己的学习提高抓得不紧,满足于吃老本,理论水平提高不明显。

俗话说,当局者迷,旁观者清,本人身上还有许多不够的地方,敬请领导和同志们多批评、多帮助。

以上是本人的述职述廉报告,不足之处,敬请与会的各位领导、同志们批评指正。文 章来
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