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当前涉法上访反映出执法工作中的突出问题其成因和对策

[10-16 17:37:38]   来源:http://www.51jxk.com  调研报告   阅读:8148

概要:(三)从严管理,逗硬各种规章制度。要从加强制度建设,强化工作措施入手。一是要建立和完善涉法问题排查调处机制,预警机制。全市政法部门要将防范关口前移,要真正落实涉法上访问题首问制,强化信息工作领导责任制,畅通信息报送渠道,继续坚持有关联系会议制度和定期排查、通报分析制度,及时研究、化解矛盾和问题,把矛盾化解在萌芽状态,对于各类涉法案件要第一时间解决问题,把不良影响减到最小,使工作由被动变主动。二是建立职责明确责任机制。要进一步明确细化各级各部门的责任,把责任层层落实到部门和人头,严格实施责任追究,防止部门之间相互推诿,久拖不决,避免工作的被动。三是要形成各级考评机制。我们不能阻止群众涉法上访事件,但要以“发现得了、控制得住、处置得好”的标准形成一套可操作的具体考评标准,达到表彰先进,批评后进并实事求是地追究责任的目的。四是要严格要求,加强管理。政法干警要认真遵守各项禁止性规定和各种规章制度。要加大违法违纪案件的查处力度。对违法违纪行为做到报必查、查必办、办必严,绝不袒护,绝不手软,进一步纯洁政法队伍,清除害群之马,对于不适合从事政法工作的干警,要畅通出口关,坚决清调出

当前涉法上访反映出执法工作中的突出问题其成因和对策,标签:市场调研报告,社会调研报告,http://www.51jxk.com
  (三)从严管理,逗硬各种规章制度。要从加强制度建设,强化工作措施入手。一是要建立和完善涉法问题排查调处机制,预警机制。全市政法部门要将防范关口前移,要真正落实涉法上访问题首问制,强化信息工作领导责任制,畅通信息报送渠道,继续坚持有关联系会议制度和定期排查、通报分析制度,及时研究、化解矛盾和问题,把矛盾化解在萌芽状态,对于各类涉法案件要第一时间解决问题,把不良影响减到最小,使工作由被动变主动。二是建立职责明确责任机制。要进一步明确细化各级各部门的责任,把责任层层落实到部门和人头,严格实施责任追究,防止部门之间相互推诿,久拖不决,避免工作的被动。三是要形成各级考评机制。我们不能阻止群众涉法上访事件,但要以“发现得了、控制得住、处置得好”的标准形成一套可操作的具体考评标准,达到表彰先进,批评后进并实事求是地追究责任的目的。四是要严格要求,加强管理。政法干警要认真遵守各项禁止性规定和各种规章制度。要加大违法违纪案件的查处力度。对违法违纪行为做到报必查、查必办、办必严,绝不袒护,绝不手软,进一步纯洁政法队伍,清除害群之马,对于不适合从事政法工作的干警,要畅通出口关,坚决清调出去。
  (四)充分发挥各种监督机制作用。队伍管理要注重监督机制,既要在我们内部建立和完善符合警察、法官、检察官、律师等职业角色的内部监督机制,又要自觉接受党的领导,接受人大、政协新闻媒体、人民群众多层次、全方位的监督,对各方面提出的意见和建议要认真对待,严肃处理。
  (五)提高政法工作经费保障势在必行。目前政法各部门的经费通过各级财政的努力,有了很大的改观,但根据新时期对政法部门的要求还有一定距离,办案经费的保障尤为重要。比如,中共中央“关于进一步加强公安工作的意见”,兑现各级政法公安机关的经费保障政策,建议中央对政法各部门实行专门的财政预算,其经费直接从中央财政拨出,真正让政法部门吃“皇粮”,而不吃“杂粮”,从而杜绝乱收费和各自提高标准收费的现象。
  总之,有效处理涉法上访反映出我市执法工作中存在突出问题,要标本兼治,既要从主观世界去改造政法干警,牢固树立“执法为民”的理念,坚持向亲民执法、为民执法和“以人为本”的执法理念转变;又要从客观上解决经费保障和警力配置以及体制、机制上存在的问题,努力从建立长效机制上着想。只有这样,政法工作才能肩负党的重托、取信于民,尽量减少涉法上访案件的发生。

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