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在中共盐津县委十届七次全体会议上的报告

[01-07 03:37:21]   来源:http://www.51jxk.com  工作报告   阅读:8909

概要:要始终把群众利益放在首位,今年要为群众办好8件实事。要紧紧抓住人民群众最现实、最关心、最直接的问题,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。千方百计抓好就业工作,坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针,全面落实就业和再就业政策,努力营造创业和就业环境。加强下岗失业人员的再就业援助,强化就业培训,增强劳动者的就业和创业能力。继续做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作,不断增强保障能力。切实关注城乡弱势群体,逐步健全完善帮扶机制,认真解决好受灾群众、孤寡老人、贫困家庭、困难老党员等的生产生活问题,搞好送温暖活动,充分体现党和政府对人民群众的关怀。尤其在考虑大多数人利益的同时,要兼顾到少数人的利益,在考虑大局利益的同时,也要兼顾到局部利益的平衡。要加大投入,扎实推进精神文明建设。以开展文明创建活动为载体,搞好“三村”建设,大力开展多种形式的文明创建活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德、科学知识、移风易俗和市场经济观念的教育。加强党对意识形态的领导,加强宣传阵地建设和管理,引导新闻媒体增强政治意识、大局意识

在中共盐津县委十届七次全体会议上的报告,标签:工作报告范文,工作总结报告,http://www.51jxk.com
  
  要始终把群众利益放在首位,今年要为群众办好8件实事。要紧紧抓住人民群众最现实、最关心、最直接的问题,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。千方百计抓好就业工作,坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针,全面落实就业和再就业政策,努力营造创业和就业环境。加强下岗失业人员的再就业援助,强化就业培训,增强劳动者的就业和创业能力。继续做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作,不断增强保障能力。切实关注城乡弱势群体,逐步健全完善帮扶机制,认真解决好受灾群众、孤寡老人、贫困家庭、困难老党员等的生产生活问题,搞好送温暖活动,充分体现党和政府对人民群众的关怀。尤其在考虑大多数人利益的同时,要兼顾到少数人的利益,在考虑大局利益的同时,也要兼顾到局部利益的平衡。
  
  要加大投入,扎实推进精神文明建设。以开展文明创建活动为载体,搞好“三村”建设,大力开展多种形式的文明创建活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德、科学知识、移风易俗和市场经济观念的教育。加强党对意识形态的领导,加强宣传阵地建设和管理,引导新闻媒体增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,大力宣传资源优势、产业特色和先进典型,突出县委、政府中心搞好宣传工作。切实加强和改进未成年人思想道德建设,建立健全学校、家庭、社会“三位一体”的青少年德育教育网络。有针对性地解决好不同社会群体的思想问题,把教育群众、宣传群众、引导群众的工作做深、做细、做实,统一思想,不断形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
  
  (七)以民主法制建设为重点,努力建设公平盐津、平安盐津。
  
  经济发展、文化繁荣、社会安宁,是和谐社会的基础;人心稳定,人民安居乐业,是和谐社会的根本。必须最广泛地调动一切积极因素,参与到我县深化改革、加快发展、维护稳定的各项工作中去,努力建设公平盐津、平安盐津。
  
  要营造民主公平的政治环境。没有公平就无法建设和谐社会,公平是和谐社会的基础。坚持和完善人民代表大会制度,加强对人大工作的领导,大力支持其履行对“一府两院”的法律监督和工作监督。加强对政协工作的领导,大力支持其履行政治协商、民主监督、参政议政职能。经常听取和积极采纳工商联、无党派人士的意见和建议,及时通报情况,及时了解和反映不同利益群体、社会各阶层的愿望和利益诉求。民主监督中既要加大力度,又要防止监督的一般化,突出质量,集中精力监督好涉及全县经济社会发展的大事情,服务于全县工作的大局。特别是县人民法院要认真履行其职能,依法维护各种群体利益的公平,特别是要维护弱势群体的利益,教育他们拿起法律的武器维护自身的合法权益。加强对武装工作的领导,大力支持武装部搞好自身建设,促进军政军民团结。加强新时期党的统一战线工作,认真贯彻民族宗教政策,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁和纽带作用,把社会各界的思想统一到盐津的发展大局上来。加强基层民主政治建设,进一步完善村(居)民自治的各项制度,坚持实行村务、财务、政务“三公开”。努力提高依法治县水平,深入开展法制宣传教育,提高全民法律意识和法制观念,强化依法行政,实现行政行为法制化、程序化、规范化。
  
  要强化社会治安综合治理。深入开展“平安盐津”创建活动,加强群防群治网络建设,建立和完善治安防控体系,预防和控制各类违法犯罪。不断完善信访工作分级责任制,建立健全灵敏高效的矛盾预警、排查、联调、交督办处置机制,认真解决好信访中的突出问题,力求把问题解决在基层、化解在萌芽状态。对那些有意制造事端、恶意组织、煽动、串联、打砸抢等影响社会政治稳定的行为必须毫不留情、坚决打击。始终保持“严打”高压态势,毫不手软地坚决打击违法犯罪行为。继续坚持同“xx功”、“门徒会”等非法组织和邪教活动的斗争,确保农村社会稳定。进一步健全落实安全生产责任制,确保人民生命财产安全。坚持从严治警和从优待警,加强政法队伍建设,努力提高政法队伍的素质和战斗力。
  
  三、以干部队伍建设为重点,全面加强党的建设
  
  加强干部队伍建设,是加强党建工作的核心内容,是提高党的执政能力的重大课题之一,也是落实“三观”的必然要求。面对瞬息万变的新形势,我们要认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,围绕省委提出的“强化理论武装,改革用人制度,提升班子素质,突出基层建设,密切党群关系,深化反腐倡廉”的思路,加强干部队伍建设,全面推进党的建设新的伟大工程。
  
  (一)着眼于提高干部队伍素质,强化理论武装和能力培养。
  
  要把理论学习作为为政之要,努力建设“学习型”领导班子,消除“知识瓶颈”、“能力危机”和“本领恐慌”。党员干部加强学习,不仅是一种个人行为,关系到自身的成长进步;更是一种社会责任,关系到党的事业兴衰成败。要坚持以科学的理论和坚定的理想信念武装头脑,始终深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,不断增强从政治上观察、分析和解决问题的能力。要把学习贯彻十六届四中全会精神作为加强干部队伍建设的根本手段,把握实质、领会精髓,努力把对全会精神的认识成果转化为推动干部队伍建设的有力举措。要在领导干部中开展科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观“三观”教育,自觉树立和落实“三观”,带头紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政等重大政治课题,紧密联系执政实践中遇到的重大理论和实际问题深入思考,切实打牢执政的思想基础。要把加强理论学习作为成事之道、立身之本,不断提高学习的能力、调研决策的能力、抢抓机遇的能力、处理复杂矛盾和问题的能力、团结协作共事的能力、自我调整和约束的能力,努力建设一支高素质的干部队伍。
  
  (二)认真开展保持共产党员先进性教育活动,继续推进“云岭先锋”工程。
  
  中央决定用1年半左右的时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是党中央加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,始终确保党走在时代前列、更好地肩负起历史使命所采取的一项重大举措。全县各级党组织要以高度的政治责任感,坚决按照统一部署,扎扎实实地开展好这次教育活动。特别是县委常委及处级党员领导干部要以身作则,自觉以普通党员身份,带头参加学习,查找问题,带头制定和落实整改措施,促进这次活动的健康发展。教育活动要与实施“云岭先锋”工程有机结合,坚持以“三级联创”为载体,切实加强基层党组织建设。要认真处理好开展活动同做好当前工作的关系,坚持两促进、两不误,使活动真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推动工作开展和促进经济社会发展的目的。要不断巩固成果,继续大力推进“云岭先锋”工程,树好党员形象,加强党性锻炼,争当“云岭先锋”,不断增强为人民服务的水平和能力。
  
  (三)坚持民主集中制原则,加强领导班子和干部队伍建设。
  
  县委和乡(镇)党委要充分发挥总揽全局、协调各方的核心领导作用,建立健全科学的领导体制和工作机制,坚持抓大事、议发展、管全局,把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上。要正确处理好全局与局部的关系,地方利益要服从中央的利益,乡(镇)、部门利益要服从全县的利益,个人利益要服从整体的利益。牢固树立大局观念,才能做到始终以党和人民的利益高于一切,才能具有战略思维、世界眼光,才能团结一切可以团结的力量,调动一切有利于发展的积极因素。要坚持民主集中制原则,从讲政治、讲大局、讲团结的高度,增强民主集中制观念,努力提高贯彻执行民主集中制的本领,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,提高决策的民主化、科学化水平。“一把手”在贯彻执行民主集中制中要起好表率作用,谦虚谨慎,胸襟开阔,善纳群言,博采众智,统揽全局,讲究领导艺术,依靠党性修养、人格魅力、决策水平,发挥班子成员的作用,努力把一班人凝聚成一个坚强有力的领导集体。要视团结为生命,一心谋事、合力干事、齐心成事,以互信为基础加强团结、以人格为感召精诚团结、以事业为核心珍视团结、以制度为保障巩固团结,形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有分工又有合作,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的团结局面。
  
  要认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员管理条例》,加强领导班子和干部队伍建设,建立充满活力的选人用人机制。坚持用好的作风选人、选作风好的人,推荐干部要充分发扬民主,多数人不拥护的不能确定为考察对象。选准用好一个干部,能引导、促进干部群众“思贤若渴”;用错一个干部,就会在干部群众中造成恶劣影响,败坏党的风气、危害党的事业。要坚持“四化”方针和德才兼备原则,以“有本事、靠得住”为标准,以扩大干部人事工作中的民主为重点,进一步推进干部人事制度改革,坚持在条件艰苦的地方选拔干部、在团结的班子中选拔干部、在工作和发展有实效的领导集体中选拔干部,切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众公认、政绩突出的干部选拔到各级领导岗位上来,让那些一门心思跑官、要官,只关心自己的“升迁”、不着力事业发展的人没有“市场”。对那些因循守旧,安于现状,不思进取,缺乏创新精神,打不开工作局面,甚至阻碍发展的干部,要及时调整。对那些私欲膨胀、权欲薰心、无事生非、不干正事、专门捣乱的人,要坚决撤换下来。大力抓好优秀年轻干部的培养工作,为年轻干部的成长提供制度保障,创造发展条件。以优化各级领导班子成员的知识结构、专业结构和年龄结构为重点,不断提高各级领导班子适应全面建设小康社会新任务的整体素质。同时,要重视培养妇女干部、少数民族干部和党外干部,更好地关心照顾离退休干部。

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