概要：（二）加大力度，推进企业人事、分配、劳动三项制度改革。完善干部选拔任用制、任前公示制和干部交流制度，推行竞争上岗，改革用人机制，建立管理者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。（三）提高广大职工的综合素质和实际工作能力。支持广大员工以在职学习方式参加继续教育，鼓励他们自学成才。抓好专业技术人员职称评定工作的管理，及时组织报考，认真上报材料，按规定聘任，落实待遇。抓好员工岗位培训，开展理想、道德、信念教育，培养员工的敬业意识和团队精神，激发人的潜能，发挥人的积极性和创造性。四、加强对纪检监察工作的领导，推进党风廉政建设。作为施工企业，我司承担着大量的工程施工任务，很多党员干部或手中掌握一定的权力，或直接与钱、财、物打交道，面临着各种诱惑。因此，要把党风廉政建设当作一项长期性工作来抓，通过切实有效的思想教育和制度约束，使干部坚定理想信念，筑起防腐拒变的坚固防线。纪委要发挥职能作用，为企业生产经营服务。要鼓励创业者，支持改革者，批评空谈者，教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者，充分发挥为企业改革和生产经营保驾护航的作用。（一）进一步加强对党员

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　　（二）加大力度，推进企业人事、分配、劳动三项制度改革。完善干部选拔任用制、任前公示制和干部交流制度，推行竞争上岗，改革用人机制，建立管理者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。
　　（三）提高广大职工的综合素质和实际工作能力。支持广大员工以在职学习方式参加继续教育，鼓励他们自学成才。抓好专业技术人员职称评定工作的管理，及时组织报考，认真上报材料，按规定聘任，落实待遇。抓好员工岗位培训，开展理想、道德、信念教育，培养员工的敬业意识和团队精神，激发人的潜能，发挥人的积极性和创造性。
　　四、加强对纪检监察工作的领导，推进党风廉政建设。
　　作为施工企业，我司承担着大量的工程施工任务，很多党员干部或手中掌握一定的权力，或直接与钱、财、物打交道，面临着各种诱惑。因此，要把党风廉政建设当作一项长期性工作来抓，通过切实有效的思想教育和制度约束，使干部坚定理想信念，筑起防腐拒变的坚固防线。纪委要发挥职能作用，为企业生产经营服务。要鼓励创业者，支持改革者，批评空谈者，教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者，充分发挥为企业改革和生产经营保驾护航的作用。
　　（一）进一步加强对党员和干部的党风党性党纪教育，着重抓好理想信念教育、职业道德教育、法制教育和艰苦奋斗等优良传统教育。各级党组织都要定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强党内监督；教育广大党员领导干部加强党性修养，提高遵纪守法的自觉性；组织广大党员干部观看廉洁从政的先进典型和腐败堕落的反面教材的VCD、报告会等，不断加强对党风廉政建设重要性的认识，旗帜鲜明地开展反腐败斗争。
　　（二）建立党风廉政建设责任制。司属各单位都必须和公司党委签订党风廉政建设责任状，公司机关和司属单位都必须制定党风廉政建设责任制实施细则，把党风廉政建设的责任落实到人。
　　（三）认真落实工程建设"双合同"管理和廉政监督员制度。所有工程项目在签订施工合同的同时都必须签订《廉政合同》，挑选符合集团有关规定的、原则性强的同志担任廉政监督员，司属各单位党组织要支持他们认真履行职责，大胆地开展工作。
　　（四）落实领导干部廉洁自律的规定。公司党政领导班子成员和各部门、司属各单位负责人要以身作则，做遵纪守法的模范，带头执行集团关于领导干部配偶、子女经商办企业"五不准"的规定和公司制定的经济活动中的各项制度，促进公司党风廉政建设。
　　（五）建立群众举报制度，设立党委书记、总经理信箱、纪委举报箱，把领导干部长期置于广大群众的监督之下。
　　（六）加强监督检查和案件的查处工作。加强对党员干部遵纪守法情况的监督检查，尤其要加大对各级领导干部廉洁自律、执行党的路线方针政策、执行民主集中制的监督检查，要坚决反对阳奉阴违、"上有政策、下有对策"的行为。高度重视群众的来信来访，做到件件有落实、事事有结论。
　　五、抓好工会、共青团、妇女和计划生育工作。
　　（一）要加强工会、妇女工作，充分发挥各级群众组
织的桥梁和纽带作用，营造良好的工作环境。工会要切实履行民主管理、民主监督和维权职能，大力推行厂务公开，落实职代会职权，抓好"职工之家"建设。要按国家规定落实劳动保护制度，维护员工的合法权益和女职工的特殊权益，开展"送温暖"和创建"五好家庭"活动。
　　（二）发挥共青团作用，促进青年健康成长。公司第一次团代会正在筹备中，应加快工作进度，尽早召开会议，成立公司团委并指导各基层团组织的组建工作；开展一系列适合青年特点的主题活动，丰富团建工作内容，提高团组织的向心力和凝聚力；积极参加上级团组织举办的各种活动，展现ＸＸ青年风采；积极开展党建带团建工作，加强对广大团员的培养、教育，推荐优秀团员加入党组织，发挥党的助手和后备军的作用。
　　（三）加强计划生育工作，要结合公司特点，采取有效措施，重点抓好工农户、空挂户、夫妻两地分居员工的计生管理。当前，尤其要抓好初婚职工的晚婚晚育率、工农户的独生子女ban证率等工作。要完善各项基础工作，狠抓计划生育制度的贯彻落实，坚决实行一票否决制，层层签订责任状，党政一把手亲自抓、负总责，确保计生"五率"达标。
　　（四）加强社会治安综合治理和安全生产工作。坚持"预防为主"的方针，加强检查监督，落实各项规章制度，杜绝重大责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。
　　六、开展思想政治工作，加强精神文明建设。
　　（一）在广大员工中继续深入开展"三个代表"重要思想教育，开展爱国主义、社会主义和职业道德、遵纪守法教育，帮助员工树立正确的世界观，扎扎实实地做好本职工作。坚持崇尚科学，反对迷信，继续深入开展揭批"xx功"的斗争，提高广大员工的政治觉悟，防止"xx功"死灰复燃。
　　（二）正确处理企业改革、稳定和发展的关系。公司的改革正在深入，人心的整合仍未完成，各级党组织特别是领导干部必须保持清醒认识。要认真实践"三个代表"的重要思想，正确处理企业改革、稳定和发展的关系，教育广大员工正确对待改革中的利益调整。充分调动广大员工的积极性和创造性，带领广大员工发扬团结、拼搏、创新的ＸＸ精神，同心同德，共破改革难关。
　　（三）丰富企业文化内涵，加强精神文明建设。我们要把企业文化和精神文明建设有机地结合起来，形成具有ＸＸ特色的企业文化。完善企业CIS设计，建立具有显著识别效果的企业形象。要继续办好《ＸＸ路桥》、黑板报、墙报，热情宣传党的方针政策，传达省交通集团的工作部署及公司各项重要决策，宣扬在企业改革和施工生产中涌现出来的先进人物和事迹。开展诗歌朗诵、演讲比赛、ＸＸ文化月、职工运动会等健康有益、丰富多彩的活动，丰富员工业余文化生活。结合公司的生产实际，积极开展创建"青年文明号"和"青年岗位能手"活动，广泛开展先进单位（集体）和先进生产（工作）者评选活动，营造奋发向上、锐意进取的工作氛围，推动公司改革和各项工作任务的圆满完成，实现物质文明和精神文明双丰收。
　　同志们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。在集团党委的领导下，我们已经取得了较大的胜利。我们坚信，在党中央和上级党委的正确领导下，在全体党员和广大员工的共同努力下，ＸＸ公司这艘轻型航母一定能乘风破浪，勇往直前，冲向胜利的彼岸。我们的明天一定会更加美好！我们的事业一定会呈现出兴旺发达、万马奔腾的激动人心的景象！让我们紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，全面加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用，为实现公司改革、稳定和发展的战略目标而努力奋斗！

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