概要:在弘扬正气、压制邪气、正风齐心的同时,我们还要进一步增进团结,做到团结奋进。团结出战斗力,团结出精、气、神,而分裂只能涣散战斗力,败坏队伍,瓦解士气。到XX后我主持召开的第一次常委会,其中一项重要的议题就是常委一班人同唱一首歌——《团结就是力量》。当时,我讲,我们不仅是这次唱,更要在今后的工作中用心去唱,用行动来实践这一首歌。现在,我也寄语在座各位,在建设美好XX的进程当中,大家同唱这一首歌,真正做到团结奋进。三、实施阳光工程,建设美好XX大家会问“阳光”涵义何在,所指何为?其实,阳光首先是光明。光明对应于乌云和黑夜,是透明的、公开的。其次,阳光是光热。所谓光热,就是太阳的热量和巨大的能量,一旦聚合起来,就会无坚不摧。所以,作为个人来讲,要当阳光班长、当阳光干部;作为班子来讲,要建成阳光班子;作为一支队伍来讲,一定要形成阳光队伍;作为我们的导向和实践来讲,要实行阳光政策,实施阳光作业,公开、公平、公正地推进各项工作,完成各项任务,并能动地接受社会和群众的监督,把我们想什么、做什么同社会、群众联系在一起。这样,就能以阳光灿烂的今天带来阳光灿烂的明天。党校是培养干部的摇
市委书记在XX市委党校的形势报告,标签:工作报告范文,工作总结报告,http://www.51jxk.com
在弘扬正气、压制邪气、正风齐心的同时,我们还要进一步增进团结,做到团结奋进。团结出战斗力,团结出精、气、神,而分裂只能涣散战斗力,败坏队伍,瓦解士气。到XX后我主持召开的第一次常委会,其中一项重要的议题就是常委一班人同唱一首歌——《团结就是力量》。当时,我讲,我们不仅是这次唱,更要在今后的工作中用心去唱,用行动来实践这一首歌。现在,我也寄语在座各位,在建设美好XX的进程当中,大家同唱这一首歌,真正做到团结奋进。
三、实施阳光工程,建设美好XX
大家会问“阳光”涵义何在,所指何为?其实,阳光首先是光明。光明对应于乌云和黑夜,是透明的、公开的。其次,阳光是光热。所谓光热,就是太阳的热量和巨大的能量,一旦聚合起来,就会无坚不摧。所以,作为个人来讲,要当阳光班长、当阳光干部;作为班子来讲,要建成阳光班子;作为一支队伍来讲,一定要形成阳光队伍;作为我们的导向和实践来讲,要实行阳光政策,实施阳光作业,公开、公平、公正地推进各项工作,完成各项任务,并能动地接受社会和群众的监督,把我们想什么、做什么同社会、群众联系在一起。这样,就能以阳光灿烂的今天带来阳光灿烂的明天。
党校是培养干部的摇篮。通过培训,大家要进一步提高认识,武装头脑,丰富才智,提高领导和管理水平,回到各自的岗位后能更好地发挥积极的能动作用。通过调查研究、学习和思考,吃透上情,了解下情,制定正确的方略,在此基础上去正确实施、推进和督促,并随着发展不断完善,不断深化,使我们的各项工作做到民主、科学,这是各级干部必备的基本功。大家要通过党校培训,进一步练好这些基本功。与此同时,广大干部更要不辱使命、不负重托,以阳光的心态和行动更好地带领全市人民,去实现阳光灿烂的明天。省委学忠书记强调的“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”,讲的也是这个道理。希望党校的学员学习结束回到自己的岗位后,要当好一名阳光干部,实施阳光政策和阳光作业,让群众通过我们的言行,看到执政党的希望,也让投资者看到XX无限的生机和活力。
一个地区的竞争,重要的是环境的竞争。当前,XX还有很多与发展不协调、不适应的地方,还存在和美好XX大相径庭的一些突出问题。这些问题不解决,怎能凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气?又怎能吸引投资者?因此,我们要有阳光心态,立足现实向前看。美好XX一定要有一个美好的心灵,也就是要有一种阳光的心态、阳光的姿态来面对我们的发展。为适应形势的发展,市委提出今后凡是重大问题的决策、选人用人、重大项目的审批,都必须推行阳光制度,实行阳光作业,并将陆续推出几个重大举措。第一,举办“活力XX,魅力XX”城市规划展。就是把XX中心城区的规划和盘托出,让广大市民参加规划讨论,使大家树立起规划意识和参与意识,激励大家着眼于XX美好的明天做好今天的事情,积极参与城市建设和管理。规划确定以后,要坚决依法实施,依法监督。我也在此表个态,虽然党内职务我是市委书记,但是在规划、在法律面前人人平等,谁都没有理由、也没有权力去违规,我也无权随意去更改规划。第二,将“十一五”规划隆重推出,把XX经济社会的发展、空间布局、城乡统筹也和盘托出,再请全市人民讨论。第三,我们还准备就旅游发展规划和向家坝电站建设、三峡总公司进入的前进指挥基地、移民搬迁的规划进行展示,请大家进行讨论,让515万XX各族各界群众都有知情权、参与权,让大家知道发生了什么,今后要发展什么,应该做什么、不做什么。通过阳光作业,集中民智民力,把发展锁定在科学民主的决策之中,锁定在高水准、合理的发展轨道之中,使XX的发展成为每一位XX人关心的事。市委、市政府首先要听取群众的意见,了解群众希望做什么,希望怎么做,从而使规划更科学、更完善、更合理,并通过阳光作业使美好XX从愿望变成规划,从规划变成现实。
经济社会发展是如此,选人、用人和干部的管理也要阳光,形成正确的导向。要建立起科学的、民主的、动态的、开放的干部管理体系,通过公开、公平、公正的选、用、管,使干部队伍的建设和管理走向民主化、科学化。比如说,可以通过定期和不定期的民主推荐,建立较为完备的后备干部队伍体系;在对干部的惩戒、激励和约束上,形成一套科学、民主的机制和体系。这样,阳光的队伍、阳光的班子就会通过阳光的作业使我们的美好愿望变成现实,解决前进中的矛盾和问题,并通过发展来考察、识别和任用干部。有了这样一套机制和办法,就能够把我们的班子建设好,把队伍建设好,使干部得到成长,就能够形成一种好的风气、一个好的班子、一支好的队伍,那么,XX的明天一定会阳光灿烂。
四、努力增强执行力,在落实上狠下功夫
最近,省委学忠书记多次强调,各级领导干部要牢固树立执行理念,努力提高执行力,这是有极强的现实针对性的。一个好的思路、一个好的决策,关键在于落实,在于执行。执行是实现目标的具体过程,是一个战略的组成部分,是目标和结果之间不可缺少的一环。我们有美好的蓝图、目标,但要实现美好的结果,就必须把执行作为目标和结果之间的重要环节。执行力是完成执行的手段和能力,也是完成任务的态度和精神,是对目标和结果的认真研究、执着跟进和责任明确的规则及程序。所以,目标和结果能否有机地结合,关键的一环就是执行,而且要认真负责地执行。
毛主席教导我们,世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。而在现实工作和生活中,我们有的干部却最不讲认真,有很多不和谐的事情,群众也提出了很尖锐的批评。本不是很难的问题,只要下定决心,两天就可以解决的,但是经过研究,有的就要半年甚至一年。如果我们用这种执行力,能实现美好的目标,能赢得美好的结果吗?群众能满意吗?反过来,明明是不应该搞的,有的领导却反复打招呼,居然各个部门都开绿灯,现在一查,谁都说没责任,都打的是“擦边球”,问题在哪里?从执行力的贯彻上可以看出,关键在干部,要害在利益。大家都在讲美好XX,但是美好XX应该是无数件工作的一一落实和贯彻,也就是执行。但是一遇到具体问题,如果和他的利益发生冲突,他就不执行,或者缓执行;如果和他的利益一致,他就快执行。一个企业要这么拖拉疲沓,再好的商机都要坐失;一个政府、一个部门是这样的执行力,再美好的愿望也难以成为现实。因此,我特别强调,要清醒地看到,没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力。建设美好XX,作出规划和蓝图只是完成了一半,而另一半、甚至一大半,是靠执行。
目前,市委、市政府正在研究如何在提高执行力上痛下决心、狠下功夫的措施和办法,要求各级各部门既要抓规划和蓝图,更要牢固树立执行理念,以很高的执行力来抓好贯彻和落实。要从执行力的提升中看干部队伍建设的成效,看作风建设的成效,这是对建设阳光队伍的要求,是考察识别干部是否讲政治、讲效率的重要标准。有的人说得好听,甚至说得比唱得还好听,但是最后都不兑现。在规划、宣传上,大家是高音,在执行上却是低音,这和谐吗?我们有的干部自我感觉良好,小富即安,固步自封,甚至还无事生非,搞窝里斗。另外,把酿酒的勾兑工艺广泛地应用在社会生活的各个方面,不是在执行力上下功夫,而是在“勾兑”上显英雄本色。五粮液可以勾兑出来,但美好XX不是靠勾兑出来的。因此,建设美好XX只有一个出路,就是要在提高执行力上狠下功夫。
政策和策略一经确定,必须认真负责地执行,创造性地去实施、去贯彻,才能够加快实现美好蓝图。反之,陶醉在勾兑中,我们就会错失良机,美好XX的目标就会越来越远,甚至会擦肩而过,身边的丑恶现象也会不断滋生,这样的结果是我们不希望看到的。比如,群众反映的城市管理中的脏乱差问题、乱摆摊问题,如果大家都能发现,并及时研究、及时采取措施,就不会这么混乱,也不会导致群众这么大的意见,也不会带来旅游者和外来投资者对XX的飞短流长。通过实地调研,这些问题归结起来无非就是这么几条:第一, 城市容量太小,这是最根本的一个原因。第二,在这么拥挤狭小的情况下,市场的规划和建设弱化了,造成摊贩只有沿街摆摊设点。第三,有很多执法管理部门没有严格执法,甚至玩忽职守。第四,一些摆摊的人、一些店铺,强化自己的私权,用私权侵犯公权。通过对城市脏乱差问题进行仔细的梳理,自然就有了对策:第一个问题要通过搞好城市规划,拓展城市容量来解决;第二个问题必须在新城和新区开发中来解决;第三个问题,就是要整顿管理部门的作风,严格、合理、依法执行法律、法规和政策;第四个问题,对那些摊贩和店铺,要求他们要严格自律,依法合理地经商。四个问题都提出了相应的办法,只要在执行上下功夫,只需很短的时间就能解决。解读我们生活当中的现象和例子,主要是为了说明遇到问题不要回避,要认真深入地去研究,进而作出正确的决策,并通过增强执行力来顺利解决。
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