概要:5、强化效能监察。要让机关效能建设不流于形式,落到实处,就必须加强这方面的工作。我们认为,今年国土系统机关效能建设能不能取得实质性成效,强化监察是保证各项制度真正落到实处的有效手段。全市国土资源系统要进一步查一查有没有办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题;理一理基层、群众对国土资源管理忧的是什么,愁的在哪里,关注的切身利益有哪些;摆一摆主人和公仆的位子有没有放正,在对待基层和群众时有没有口气粗、架子大、态度硬的现象,哪些方面和服务需要改进和加强。通过认真查找,深刻反思存在的突出问题,更加深入的开展机关效能建设。国土资源部“工作人员五条禁令”、省国土资源厅“六条禁令”都已于3月1日正式实施,局机关效能建设领导小组要求全系统每个工作人员认真领会、坚决贯彻禁令要求。相关处室也要认真受理群众、企业的投诉,对查实的投诉件,不仅要解决好事情本身,同时要处理事情经办人员,使群众、企业的投诉落到实处。在我局一楼大厅设立的投诉反馈“回音壁”,以及已经设计完成将要投入使用的效能建设满意率反馈箱,就是查找问题,促进工作的一种手段。我们同时也欢迎市人大代表、政协委员、新闻媒体、市民
市国土局机关效能建设情况汇报,标签:公司庆典活动总结,拓展活动总结,http://www.51jxk.com5、强化效能监察。要让机关效能建设不流于形式,落到实处,就必须加强这方面的工作。我们认为,今年国土系统机关效能建设能不能取得实质性成效,强化监察是保证各项制度真正落到实处的有效手段。全市国土资源系统要进一步查一查有没有办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题;理一理基层、群众对国土资源管理忧的是什么,愁的在哪里,关注的切身利益有哪些;摆一摆主人和公仆的位子有没有放正,在对待基层和群众时有没有口气粗、架子大、态度硬的现象,哪些方面和服务需要改进和加强。通过认真查找,深刻反思存在的突出问题,更加深入的开展机关效能建设。国土资源部“工作人员五条禁令”、省国土资源厅“六条禁令”都已于3月1日正式实施,局机关效能建设领导小组要求全系统每个工作人员认真领会、坚决贯彻禁令要求。相关处室也要认真受理群众、企业的投诉,对查实的投诉件,不仅要解决好事情本身,同时要处理事情经办人员,使群众、企业的投诉落到实处。在我局一楼大厅设立的投诉反馈“回音壁”,以及已经设计完成将要投入使用的效能建设满意率反馈箱,就是查找问题,促进工作的一种手段。我们同时也欢迎市人大代表、政协委员、新闻媒体、市民代表等社会各界对全市国土系统机关效能建设加以监督和帮助。
6、实行绩效考评。把每个处室、单位的考核纳入全局的岗位目标经济责任制考核。对每个单位都制定了一套完整的工作标准并与经济考核挂钩,考核不是搞笼而统之,而是落实到每个人工作人员。对于那些在岗不履职,在位不做事,工作推诿扯皮,办事质量低下,令不行、禁不止的工作人员,不仅要在行政上进行严肃处理,而且也要经济上给予严厉处罚。有一项工作没有完成,就要按比例核减当月及全年考核奖,工作人员要核减,整个处室也要核减,处室领导更要负连带责任。当然,对工作质量好,效率高,群众满意的同志也要给予相应的奖励。
三、突出重点,搞好结合,把机关效能建设引向深入
今年是机关效能建设集中开展的一年,是要切实抓出成效的一年,但不是一年过去就结束了,更重要的是要建立一个长效机制。
1、结合机关效能建设,正确实施《国土资源听证规定》。今年2月10日,国土资源部出台了《国土资源听证规定》,并将于5月1日起正式实施。《规定》指出,今后拟订或者修改基准地价,编制或者修改土地利用总体规划和矿产资源规划,拟征地项目的补偿标准和安置方案,拟定非农建设占用基本农田等国土资
源管理行为必须依法组织听证。对于规定应听证的事项,如果国土资源主管部门不组织听证,直接负责的主管人员要受行政处分。认真按规定的要求开展我们的工作,对于规范国土资源管理行为,维护国土资源管理工作的民主和公正有着重要意义。我们文章来 源