概要：1、结合实际，做好桂花村和桃花村的党建工作。自县上将桃花村和桂花村作为县级小康示范村规划发展后，我积极主动协助党委副书记邢建华同志做好了两个村党建制度的完善和制度上墙工作。并根据我镇工作实际，就我镇的党建工作分别走访了两个村的党员，详细听取了他们对党建工作的意见，并就党员的民主考评形成了一套切实可行的评议机制。2、心系群众，处理好金斗村热难点问题。由于金斗村村干部知识水平不高，在以前的工作中一味地只重视完成任务，忽略了对群众做耐心细致的引导、沟通、交流工作，致使干群关系恶化，群众对干部产生了不信任，出现了部分农民频频上访。自今年四月份以来，我协助党委副书记邢建华同志专门处理和解决金斗村的问题。在处理期间，为让我切实熟悉本村工作，党委安排我驻金斗村。在驻村期间，我天天下村走访农户，虚心听取他们对村“两委”班子的意见以及村上现在存在的问题，通过召开党员民主生活会和联社会，初步摸清了情况，为党委调查金斗村问题提供了详细的材料，在询问笔录和走访上访户期间，当工作人员少时，我就负责记录，邢建华同志就负责询问；当工作人员多时，我和邢建华同志就各带一个组分别展开工作。通过历时一个

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1、结合实际，做好桂花村和桃花村的党建工作。自县上将桃花村和桂花村作为县级小康示范村规划发展后，我积极主动协助党委副书记邢建华同志做好了两个村党建制度的完善和制度上墙工作。并根据我镇工作实际，就我镇的党建工作分别走访了两个村的党员，详细听取了他们对党建工作的意见，并就党员的民主考评形成了一套切实可行的评议机制。
2、心系群众，处理好金斗村热难点问题。由于金斗村村干部知识水平不高，在以前的工作中一味地只重视完成任务，忽略了对群众做耐心细致的引导、沟通、交流工作，致使干群关系恶化，群众对干部产生了不信任，出现了部分农民频频上访。自今年四月份以来，我协助党委副书记邢建华同志专门处理和解决金斗村的问题。在处理期间，为让我切实熟悉本村工作，党委安排我驻金斗村。在驻村期间，我天天下村走访农户，虚心听取他们对村“两委”班子的意见以及村上现在存在的问题，通过召开党员民主生活会和联社会，初步摸清了情况，为党委调查金斗村问题提供了详细的材料，在询问笔录和走访上访户期间，当工作人员少时，我就负责记录，邢建华同志就负责询问；当工作人员多时，我和邢建华同志就各带一个组分别展开工作。通过历时一个多月的走访调查，我协助邢建华同志就金斗村的12个热、难点问题进行深入细致的调查分析，走访农户38户，召开各种会议23个，形成调查笔录78份，并形成书面调查总结材料，提出了可行的处理方案上报党委政府，为党委政府妥善处理和解决金斗村问题提供了切实有效的科学依据，有效地缓解了金斗村的干群矛盾，融洽了干群关系。
3、深入调查，解决好退职村干部的待遇问题。由于上几届党委政府的疏忽，对退职村干部工作没有引起高度重视和形成系统的个人材料，致使我镇有十余名原村“三职”干部退休后的待遇问题一直没有得到妥善解决，致使他们频频上访。今年3月份后，党委政府安排我协助分管组织的邢副书记调查核实全镇离职村“三职”干部任村主要干部的任职情况，以便党委政府根据我们调查核实的情况解决好离职村“三职”干部的遗留问题。在调查核实情况期间，对涉及到的村干部和村社，我和邢副书记一户一户的走访，对了解情况的老党员、村干部和社员我们都一一地形成了书面材料。在调查期间，我和邢副书记还积极利用镇农经站的档案资料，通过调查村级财务，查明了部分村“三职”干部当时离职时的补助情况。通过历时一个多月的时间，我和邢副书记走访党员户、村干部、群众代表户共48户，形成调查笔录63份，调查核实清楚了9名已离职村“三职”干部的任职情况。最后，我协助邢副书记，根据县委组织部的相关文件，对调查情况进行了整理并形成处理意见，上报党委政府讨论研究，为党委政府处理好离职村“三职”干部的待遇问题摸清了底，提供了详实的依据，从而较好地解决了离职村干部的待遇问题，从而在一定程度上鼓舞和激励了现村“三职”干部。
4、尽职尽责，做好整风的相关工作。为了切实转变我镇干部作风，提高党委政府的运转效率，根据县委的总体安排，我镇从今年7月份到9月份，连续深入地开展了两次干部作风集中教育整顿活动。在两次整风作风中，我均担任镇整风领(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)导小组成员兼办公室主任，负责整风的日常工作。在整风工作期间，我积极做好了整风期间的软件资料。尤其是在进行第二次整风时，我积极协助邢建华副书记做好了如下三方面的工作：一是积极搜集和准备整风活动要学习的相关资料，确保了每次学习都能使镇干部有所收获和提高；二是积极准备整风期间对镇干部进行民主测评的相关测评表以及测评汇总工作；三是及时写好各阶段的总结和转段请示，以及党委政府在整风期间的主题文件，归纳总结党委政府存在的问题，并形成书面的剖析整改材料和整风总结。从而使我镇整风工作的软件不“软”，受到了县、区、镇三级领导的一致好评。
5、边学边干，做好村“两委”班子换届工作。根据县委精神和结合我镇工作的实际，我镇的村“两委”班子换届工作于7月底开始。在村“两委”班子换届工作中，我担任村“两委”班子换届领导小组成员，协助邢副书记做好了组织工作。在茨生村村“两委”班子换届选举试点工作期间，我主要做好了以下几方面的工作：一是根据党委的安排，拟出试点工作的整体计划及其日程安排；二是准备好换届期间需要召开的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)九次重要会议的相关材料；三是制好民主测评表、群众海推表以及村“两委”班子选举时的选票等；四是根据茨生村换届选举的程序，将村级“两委”班子公推直选工作形成书面汇编材料，以指导全镇19个村的换届工作。由于我对茨生村村“两委”换届工作的全面参与和了解，使我熟悉和掌握了村“两委”公推直选的全部程序和工作，因此，在11月份大面积推开的各村换届选举工作中，我担任后勤大队长，主要负责把全镇各村换届中所需的各种材料整理并打印出来下发给各村的指导组。在此期间，经我手整理的选举材料共达20余份，约4万余张，为各村村“两委”班子的换届选举工作顺利进行奠定了基础，理清了思路。
6、当好配角，协助党委政府其他领导工作。20xx年以来，我根据党委政府的安排，在做好自己的本职工作的同时，我还积极协助周剑勇副镇长走村串户，深入农村第一线做好农业方面的工作；协助敬雪章副镇长和黄昌荣部长做好小城镇建设、安全生产和稳定工作；协助梅林燕副镇长做好文卫工作和民政工作。在协助他们做好工作的过程中，我总是甘当配角，始终树立起了顾全大局、服务大局的意识，全力配合他们把工作做细、做实、做好。
（三）挑重担，唱主角，创造性地做好农村工作
今年年初，镇党委、政府安排我驻竹林村和金斗村，联系尖锋村和黄岭村。在我驻村以来，我一直保持着勤下村的作风，走进田间地头，乡村农舍，听老百姓直白的土话，看乡亲们平实的眼神，始终以富民增收、做好群众工作为己任。
在促农增收方面，我主要当好“三员”：一是当好信息员。主动为农民提供致富信息，开辟增收渠道，把党和国家的方针、政策，把中央一号文件精神，把粮食直补的喜讯，把党委政府的安排通过村二级广播，通过开院坝会，通过走村串户等形式及时地传达给农民，从而使农民朋友们以最快的速度、最直观的形式获得各种信息，从而使农民朋友们有的放矢地确定了发展方向；二是当好协理员。现在让农民最头痛的是生产中的资金问题。越穷的农民借贷资金越困难，越借贷不到资金，生产越能发展。面对这(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)种恶性循环，为了提高农民发展致富的积极性，在驻村工作期间，我积极与信用社和有关部门协商，说服他们多在村上发展项目，多投入资金，为农民提供更多发家致富的机会和资金保障；三是当好技术员。以前村上的一些项目之所以迟迟得不到落实，其主要原因是农民缺乏技术，怕劳民伤财，对外地引进的项目是否会成为自己的致富门路，村民心里压根就没有底。因此，村民们对外地引进的项目和新鲜事物存在着排斥心里，认为还是传统的东西比较稳妥。鉴于此，我利用驻村时间，通过开展知识讲座和印发宣传资料，把我从报刊和技术书上看到的东西传授给他们，使他们开阔了眼界，接受了更多的新鲜事物。针对竹林村和金斗村的柑桔树和核桃树管理，我利用平时休息时间，整理出一些技术资料，每次下村就发给村民们，并通过村二级广播及时地提醒和督促他们加强对果树的管理。
在做好群众工作方面，我主要做到“三说”，即：说懂，就是让群众明白、了解、知情；说通，就是让群众清除疑虑、心通气顺；说服，就是让群众心悦诚服，认同接受。通过“三说”，我积极做好群众宣传工作，让群众了解好、贯彻好党的方针、政策和党委政府的工作意图、工作要求，从而使群众积极主动地投身于“富民升位”，跨越式发展的伟大实践中。在处理金斗村群众上访事件的工作中，我力求(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)工作上要深入，通过深入调查群众举报的问题，通过向群众反复解释和说明，把金斗村存在的现状向群众讲清，把党委、政府的态度及处理意见及时向村民讲明，把该讲的道理讲透，从而使金斗村的大部分村民了解了村情、明白了问题，理解了难处，自觉自愿地支持和配合党委政府做好了工作；在处理涉及群众切身利益的问题时，我力求工作上要细致和落到实处，一丝不苟地对待群众的事情，不损害群众一丝一毫的合法利益，把问题彻底解决，不留后遗症，让群众心满意足。
正是有了把心思凝聚在干事业上、把精力集中到办实事上、把功夫下到抓落实上、把本领用在促发展上的这种精神，才使我在农村工作中进步快，也才使竹林村、金斗村、尖锋村和黄岭村在今年6月25日前就提前完成了全年农业税的95%以上。其中金斗村完成农业税的100%，粮油入库和两工款均居全镇第一。同时金斗村的干群矛盾缓和了，上访告状的群众少了，支持党委、政府和村上工作的群众也多了，民风淳朴了，干群关系更加融洽 了。也正是如此，在今年干部集中教育整顿活动期间，有村“三职”干部，县、镇人大代表、党代表、退休干部和社会知名人士参加的民主测评会上，我们满意度均达到了99%，位居全镇第二。

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