概要：文章www.51jxk.com w 我校属县教育局直属小学。现有教职工106人，其中，党员22人，大专以上学历51人，中师或高中学历53人，在校学生2123人，36个教学班。近年来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，积极投身教育改革，不断更新教育理念，切实强化队伍建设，竭力提高学生素质，大力培养学生创新能力，努力提升办学品位。树立了“校以育人为本，师以敬业为荣，生以成才为志”的观念，把争创“窗口学校”、“示范学校”、“一流学校”作为办校目标，以“全面发展，培养特长”为办学宗旨，努力实现“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的奋斗目标。几年来，学校教育教学质量综合考核，连续五年位居全县之首，学校先后被评为省级校风示范学校、省教师职业技能示范学校、省德育工作先进单位、省艺术教育先进集体、档案达到了省二级，南充市首批示范小学（仅2所）、南充市文明单位、南充市现代教育技术示范学校、南充市学(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)习潜能开发实验学校、市级综合治理模范单位、市级安全文明小

ＸＸ小学创建市级最佳文明单位工作总结,标签：年终工作总结,驾驶员年终总结,http://www.51jxk.com
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www.51jxk.com w 　　我校属县教育局直属小学。现有教职工106人，其中，党员22人，大专以上学历51人，中师或高中学历53人，在校学生2123人，36个教学班。
近年来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，积极投身教育改革，不断更新教育理念，切实强化队伍建设，竭力提高学生素质，大力培养学生创新能力，努力提升办学品位。树立了“校以育人为本，师以敬业为荣，生以成才为志”的观念，把争创“窗口学校”、“示范学校”、“一流学校”作为办校目标，以“全面发展，培养特长”为办学宗旨，努力实现“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的奋斗目标。几年来，学校教育教学质量综合考核，连续五年位居全县之首，学校先后被评为省级校风示范学校、省教师职业技能示范学校、省德育工作先进单位、省艺术教育先进集体、档案达到了省二级，南充市首批示范小学（仅2所）、南充市文明单位、南充市现代教育技术示范学校、南充市学(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)习潜能开发实验学校、市级综合治理模范单位、市级安全文明小区、市级爱国卫生先进单位、市级先进职工之家、县级常规管理优秀学校、教育工作先进集体、党建工作先进支部、宣传思想工作先进集体、“三五”普法先进单位。
我校始终坚持科研兴校的战略方针，大力开展教育科学研究活动。学校主研的省级科研课题“主体参与式教学实践研究”获省人民政府三等奖，参研的省级科研课题“中小学学生潜能开发研究”获省政府一等奖，主研的省“十五”电教科研课题“运用现代教育技术，培养学生创新能力”已结题正在评审之中。现还申报立项的省、市、县级科研课题4个，正在实验研究之中。
近年来，我们在县委、县政府和县教育局的领导下，在市、县文明办的指导下，狠抓市级最佳文明单位的创建，促进我校三个文明建设再上新台阶。现将我校的创建情况汇报如下：
一、加强组织领导，形成创建氛围
1、成立创建班子，落实目标任务
我校把创建市级最佳文明单位纳入学校重要的工作议程，坚持以人为本，重在建设的原则，成立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，其他领导为成员的文明单位创建领导小组。领导小组的每位成员均负责一个或几个年级组的管理、指导、协调工作，并将各组的目标任务分解下去，同时，各位领导小组成员又具体负责创建工作的几项具体事务，使创建工作目标到位、责任到人。
2、广泛宣传发动，形成创建氛围
我校把创建市级最佳文明单位列入规划以来，利用教职工大会、教研组长会、班主任工作会、行政会、党员大会以及学生大会，广泛宣传创建的目的、意义和创建工作的具体内容，使全校党员、干部、师生明确创建的目标，努力的方向，形成创建共识和氛围，为创建工作奠定了思想基础。
3、制定创建规划和方案，确保工作落实到位
在我校被县文明办列为市级最佳文明单位创建规划后，我校针对十六项工作研究制定了创建工作规划，拟定了具体的实施方案，逐项确定了专门的负责人，力求创建工作抓到实处，抓出成效。
二、强化班子建设，形成创建合力
1、开展创“六好”班子活动
我校把创建“六好”班子活动放在创建市级最佳文明单位的首位，做到纳入学校工作计划，有创建措施和方案，坚持每周五召开一次行政例会，每月召开一次总结会，两周召开一次支部会，学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级部门的文件、会议精神，研究和制定工作方案，落实工作措施，反馈工作信息，总结交流工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作经验，查找工作漏洞，解决教职工的实际困难，力求把班子建设成政治坚定、作风民主、团结协作、治学严谨、廉洁勤政、务实高效的干部队伍，提高班子的整体素质和行政水平，增强班子的凝聚力、战斗力。
2、加强自身学习，提高行政水平
班子采取自学和集中学习相结合的方法，认真学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大会议精神，订阅了党报党刊及教育教学刊物十余种，开展了学习《“四五”普法干部教师手册》、《新课程师资培训精要》、《教师教学究竟靠什么》、《党章》等活动，努力提高班子的政策理解水平、业务管理水平、思想道德水平，培养创新精神和团结协作意识。
3、依法行政，文明行政
我校依据有关教育法律法规，拟定了各类人员的岗位职责、各项工作制度、考核评价方案，做到依法行政，同时注重人性化管理，关注和解(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)决教职工生活和工作中的困难，对生病住院的教职工（包括退休职工），学校都要组织班子前去慰问看望，对教职工既严格要求，又关心爱护，文明行政。在安全、体罚和变相体罚、乱收费及师德方面，实行一票否决制，严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。
4、团结协作，廉洁勤政
我校班子从年龄结构看，是老中青三结合；从知识结构上看，从中师到大专、大学都有，且大专以上学历的占绝大多数。班子中，主要领导起到了表率作用，坚持党性原则，协调好“一班人”，豁达大度，听取其他领导意见。其他领导尊重正职，服从大局，对分管工作认真负责，积极与他人合作，维护班子集体形象。大家都勤政务实，勇于开拓，乐于奉献，不计得失，不争名夺利，工作兢兢业业，身先士卒。敢于创新，都能按党员的标准严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，不拉小集团，密切联系群众，工作争创一流。
5、发扬民主，开拓进取
对教职工关心的热点、难点问题，如评职、评先、评优、奖惩等都实行阳光操作，透明度高，群众信服。学校有重大决策都提交行政会、教代会讨论、研究，杜绝个人说了算、官僚主义。班子成员也善于深入到教职工中间去调查研究，深入了解，为学校的决策提供科学依据，实行校务公开，避免教师的无端猜疑。
三、加强党建工作，发挥模范作用
我校党支部把创建优秀党支部作为工作重点，拟定了创建计划，并认真实施。在创建活动中，积极组织党员学习《党章》、“三个代表”重要思想、十六大精神和邓小平理论，牢固树立党员正确的人生观、价值观，力求把支部建设成为团结坚强的战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，做到半月一次支部会，一月一次党员会，半年一次民主生活会，一季度一次党课。在工作安排上，发挥党员的先锋模范作用，“工作挑重担，吃苦走在前”。近年来，涌现出了市级优秀党员1人、县级优秀党员3人。
在发展组织的工作中，坚持标准，吸纳业务骨干、先进教师和优秀青年，为组织增添了新鲜血液。现又有7名优秀青年向党组织递交了申请书，有4人被确定为今年发展对象。
四、狠抓教师队伍建设，切实提高整体素质
1、加强思想道德建设
强化教职工的政治思想工作始终是学校的首要工作，为此，我校在加强教师职业道德、职业纪律、职业责任、社会公德、家庭美德及“普法”工作等方面，先后开展了一系列活动：
⑴开展了创满意单位活动
全校教职工向社会公开作出八条承诺，人人在承诺书上签名，并将承诺书印发给家长，向社会公开，接受社会各界的监督。结合市、县教育局的“六条禁令”，结合我校实际，学校拟定了“十不准”，并要求教师分教研组组织学习，对照(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)讨论，同时写出讨论记录和心得。对工作涣散，事业心不强的教研组进行了大整顿。在接待家长的问题上，提出了“三个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯茶，有效融洽了家长与老师的关系，形成了教育合力。
⑵开展了行风整顿活动
结合全县的行风整顿活动，我校积极行动，开展了大学习、大讨论活动，人人写出了自查报告和体会，在接受转学生的问题上，凡为我县经济建设有贡献的，招商引资入住我县的，我们一律优先办，为营造我县良好的投资软环境作贡献。
⑶开展职业道德演讲比赛
各教研组组内人人演讲，并在此基础上，推荐一人参加学校的演讲比赛。学校再组织评委和全体教师现场听评，使大家在活动中受到教育。
⑷制定了《实验小学教师职业道德考核方案》，其内容为依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表八个方面，二十九条测评标准，采取自评、组评、家长评、行风监督员评、校评的方式对每位教师进行考核，并将结果作为评优、评职的重要依据。并在此基础上，评选出了“师德标兵”，树立了学习的榜样。
2、打造铸师平台，提升业务素质
我校一直把创名校作为奋斗目标，创名校就要有一批名师。因此，学校着力打造铸造名师的平台，力求使教师的教育理念新、教学方法活、科研水平高，促进教师由经验型、苦干型向科研型、学者型转化。为此，学校从以下几方面展开了工作。

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