概要:2、认真开展统计职业道德规范主题教育活动。根据上级统计部门统一部署,我局专门成立了以局长为组长,各科室负责人为成员的统计职业道德规范主题教育领导小组,并制定了全市主题教育活动的实施方案,在全市上下进行广泛宣传发动,各镇、园也都建立了主题教育活动工作班子。8月份,在全市统计工作会议上,对全市各镇园综合统计、工业统计、市有关部门统计80多人进行了统计职业道德规范培训和考试,省统计局副局长张卫东专程到会对全市广大统计人员提出了工作要求。各镇园对基层村企的领导和统计人员进行了统计职业道德规范宣讲,在提高认识的基础上,对照统计方法制度、统计法规和统计职业道德规范的要求,开展了自查评议活动,找出了统计工作中存在的问题,提出了整改意见。 3、继续认真开展统计持证上岗培训工作。根据国家统计局《统计人员持证上岗暂行规定》、《无锡市统计管理办法》精神,结合我市实际,市局规定,凡是上年没有参加持证上岗培训的村企统计人员,都要参加市局统一举办的统计持证上岗培训班。为此,在去年进行大规模统计持证上岗培训的基础上,今年又举办了3期上岗培训班,参加培训学员较系统地学习了《统计法》、《统计基础知识
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2、认真开展统计职业道德规范主题教育活动。根据上级统计部门统一部署,我局专门成立了以局长为组长,各科室负责人为成员的统计职业道德规范主题教育领导小组,并制定了全市主题教育活动的实施方案,在全市上下进行广泛宣传发动,各镇、园也都建立了主题教育活动工作班子。8月份,在全市统计工作会议上,对全市各镇园综合统计、工业统计、市有关部门统计80多人进行了统计职业道德规范培训和考试,省统计局副局长张卫东专程到会对全市广大统计人员提出了工作要求。各镇园对基层村企的领导和统计人员进行了统计职业道德规范宣讲,在提高认识的基础上,对照统计方法制度、统计法规和统计职业道德规范的要求,开展了自查评议活动,找出了统计工作中存在的问题,提出了整改意见。
3、继续认真开展统计持证上岗培训工作。根据国家统计局《统计人员持证上岗暂行规定》、《无锡市统计管理办法》精神,结合我市实际,市局规定,凡是上年没有参加持证上岗培训的村企统计人员,都要参加市局统一举办的统计持证上岗培训班。为此,在去年进行大规模统计持证上岗培训的基础上,今年又举办了3期上岗培训班,参加培训学员较系统地学习了《统计法》、《统计基础知识与实务》、《调查技能》等内容,取得了较好的培训效果,239名学员全部通过了考试,取得了省统计局统一制发的统计从业资格证书。
4、积极推行统计监审工作。一方面,积极配合无锡市统计局对万石镇统计监审“回头看”,对去年我局监审的11个对象也进行了“回头看”。通过“回头看”,我们发现统计监审工作作用明显。大部分被监审对象切实加强了对统计工作的领导,对统计工作引起了足够的重视,增强了统计法制观念,促进了统计基础建设,提高了统计数据质量。另一方面,认真部署全市重点统计监审工作。按照省和无锡市统计局对统计法制工作的要求,我局今年对闸口、新庄两镇和粮食、教育两部门进行重点统计监审,共监审了38个基层村企。统计监审呈现以下主要特点:一是监审内容全面。既有统计基础工作情况,又有统计方法制度执行情况,重点检查工业总产值、工业产品销售收入、劳动工资、商品销售等主要统计指标数据质量。二是检查方法务实。主要采取了听、看、查的检查方法,即听取被监审单位领导关于统计工作情况的汇报,看有关统计报表、统计台帐、原始记录,查核统计数据上报和实际的差异程度。四是抽中单位重视。被监审对象都能按照市统计监审计划,对统计基础工作和数据质量认真搞好自查,实事求是地、自觉主动地查核各类统计上报数据,做到自查自纠。五是查处措施有力。根据重点监审情况,对25个监审对象发出统计监审结论书,对13个监审对象发出统计整改建议书,对2个企业进行了行政处罚,罚款人民币600元。
五、以开发利用统计资料为重点,统计服务水平进一步提高。
1、强化超前意识,优化为领导决策提供服务。首先,及时提供各种统计数据资料。我们在全面完成各项统计调查和报表任务的同时,积极组织人员根据各级党政领导和有关部门的需要,及时提供月、季、年度主要统计资料、统计公报、抽样调查资料、沿海信息交流县(市)等资料。每月编印月度《xxx市国民经济主要统计资料》、《苏南部分县(市)区经济动态》,月发行量700多份,每季编印《工商企业注册登记资料》。今年我局共编辑出版了统计年鉴、人普资料汇编、基普资料汇编、2000-20xx年全局统计分析汇编4本资料,发行总量达3000多册。并树立精品意识,提高编印质量。这些资料成为各级领导分析形势、指导工作、制定决策的重要参考资料,深受各级领导和有关部门的欢迎。及时为市党代会、人代会、政协等会议提供有关统计数据,我局编印的《镇园2000-20xx年主要经济指标排行榜》,作为全市综合表彰大会的参阅资料。其次,及时提供各种统计分析、信息。我们把统计分析信息工作摆上全局工作的重要位置,列入局机关工作人员百分考核的重要内容,从而提高全局人员增强服务意识,做好统计分析信息工作的自觉性和主动性。今年以来,共撰写统计分析信息230多篇,140多篇次被各级领导、有关部门和新闻单位所采用,其中被市《党政信息》录用的数量名列市机关各部门前列,统计政务信息工作在全省名列前茅。并力求注重提高统计分析的时效性、针对性和科学性,如我局根据市委市政府要求,认真开展“两个率先”进程中城乡居民增收情况专题调查,并向市领导和市有关部门提供了专题调查报告。7月初,组织全局专业人员开展上半年全市国民经济运行情况系列分析活动,共撰写系列分析15篇,其中“对我市上半年房地产业发展的思考”一文,市委常委、副市长王敖盘作出批示。第三,针对党政领导决策需要,搞好宏观经济监测。对我市各项经济指标任务完成情况,特别是无锡市宏观调控目标任务完成情况进行跟踪监测,定期搞好国民经济运行情况预警预测,提出一些对策建议。同时,深入基层开展调查研究,及时掌握新情况、新问题,力求做到发现问题及时、掌握情况准确、反映内容全面,以真正起到参谋助手作用。
2、强化中心意识,优化为党政中心工作服务。一是认真做好编制“两个率先”行动要点有关指标的测算和数据提供工作。争创“两个率先”先导区、示范区,全市上下十分关注,我局做到充分发挥职能作用,认真搜集测算各种数据资料,认真开展经济水平、结构、国民素质、生活质量、社会发展等实现“两个率先”主要预期目标预测工作。二是认真开展“百强村”评选工作。根据市领导要求,我们对“百强村”评比指标体系进行了完善,对合并村的有关基础数据进行了调整,广泛征求有关部门、镇村领导的意见,力求评比指标科学合理,评比结果准确可信。三是认真做好“千人评议机关”数据处理程序编制完善工作,确保数据处理工作万无一失。此外,我们还按照市领导要求,认真做好城镇发展、妇女儿童监测、全市“三八红旗手”选票数据处理、侨港台资企业调查等工作。
3、强化社会意识,优化为基层及社会公众服务。一是服务社会,利用新闻媒介开展统计服务。我们注重利用新闻媒介扩大宣传,及时将经济社会信息通过新闻媒介向社会宣传,受到社会各界的好评和欢迎,扩大了统计的社会影响,提高了统计部门的知名度。二是不厌其烦,认真做好统计咨询服务工作。社会各界到我局查询资料,我们认真做好接待工作,做到不厌其烦,及时提供。三是拓宽领域,认真开展专项调查。今年以来,我们较好地完成了上级布置、有关部门委托和自行开展的农民受灾情况、土地流转、群众安全感、农村劳动力转移、农民失地情况等50多项专题调查,为各级领导和有关部门提供了大量有价值的社会经济信息。
六、切实加强统计队伍自身建设,统计基础工作进一步强化。
1、加强理论学习,提高整体素质。我们针对统计人员和统计工作特点,坚持自学和定期集中学习相结合的政治学习制度,切实加强统计队伍的思想作风建设,今年以来,主要开展了四个方面的学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治理论水平。组织全局人员认真学习邓小平理论、学习党的十六大、十六届三中全会精神,扎实开展“两个务必”、“两个率先”、“统计职业道德规范”主题教育活动,做到学习与工作两不误,两促进。二是加强有关统计法律法规的学习,努力提高依法行政、依法统计的自觉性。三是加强统计分析信息写作业务技术的学习,提高开发利用统计资料,为各级党政领导提供优质服务的水平。四是加强计算机应用和网络应用技术培训,适应统计工作现代化的需要。
2、规范检查考核,强化激励机制。为使各项工作有章可循,年初,我们修订完善了有关政治学习、创建规划、工作纪律、检查考核、廉政建设、依法行政、公示承诺等规章制度。完善并严格实施《xxx市统计局国家公务员考核实施意见》,对德、能、勤、绩四个方面10个要素,根据具体量化考核标准,按季进行百分考核。我们坚持不论工作岗位、资历长短,一律按考核标准计算得分,考核结果与奖金挂钩。通过考核,进一步激发了全局人员的进取心和工作责任感,提高了工作效率,促进了局机关自身建设。
3、强化基础工作,加强业务建设。一是统计台帐规范化。市局为各镇园统计办公室统一印制下发综合历史、进度台帐和工业历史、进度台帐,分别由镇园综合统计和工业统计负责登记和保管,对台帐登记内容和时间作出了统一规定。全市统一要求各镇园统计办必须在各类统计年报结束后一个月内完成历史台帐的登记工作,在各类月季报结束后5日内完成进度台帐的登记工作。所有台帐的登记必须做到指标齐全、数据真实、字迹清楚。统计人员调动,及时做好台帐的交接工作。结合今年年报贯彻,市局还为全市所有规模工业企业统一印发了工业企业主要统计指标台帐。二是统计管理制度化。各镇园严格执行统计报表制度和统计资料管理制度,统一审核、管理本镇园范围内的基本统计数据,做到数出一门。严格执行《镇、园、部门统计工作考核办法》,按季反馈各镇统计报表上报情况,于11月份对各镇园统计基础工作进行了全面检查考核,考核结果通报各镇园领导,从而提高了各镇园报表的时效性和基础工作规范化水平。三是统计培训经常化。今年以来重点组织开展了一、二、三产业统计专业知识培训、统计持证上岗培训、统计法规培训、计算机应用知识等培训,共培训各类统计人员1300多人次,在一定程度上提高了各级统计人员的业务素质。四是统计手段现代化。在局机关建成局域网的基础上,实现了和上级统计广域网的链接。除了做好各项年定报、普查、抽样调查的数据处理外,还自行编制、优化完善了“百强村”评比、“千人评议机关”选票处理等程序。进一步优化了数据处理软硬件环境,提高了数据处理质量和效率,推进了办公自动化进程。
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